Loonheffingskorting
 

Ik weet niet of ik dit duidelijk uitgelegd ga krijgen, want ik snap er zelf ook niet zoveel van..

Ik werk al een heel aantal jaren in weekenden en vakanties bij de aldi, en mijn loonheffingskorting staat daar op 1.
Nu begin ik maandag via Adecco bij de klantenservice van de Staatsloterij, maar de Aldi hou ik er nog even bij op zaterdag. Nu zeiden ze bij Adecco dat ik het beste de loonheffingskorting op 1 kan zetten bij de werkgever waar ik het meeste ga verdienen (staatsloterij dus).
Ik heb dit aan mn baas bij de aldi doorgegeven, en hij zou het regelen met de loonadministratie, maar daar hadden ze tegen hem gezegd dat de loonheffingskorting op 1 moet staan bij je eerste werkgever, wat dus de aldi is.

Wat is nu waar?

je mag je loonheffing toepassen waar je wil. Je kan hem dus gewoon omzetten

Wat stom dat mn baas dan zegt van niet :s

En hoe ernstig is het als het heel eventjes allebei op 1 staat? Dat is vanaf maandag namelijk het geval, tot ik een van de twee op 0 heb..

Het mag iig niet, waarschijnlijk moet je dan alsnog over één dag betalen zonder lhk

Ik dacht dat dat pas zo is als je boven een bepaald bedrag verdient per jaar. Maar ik kan dat niet met zekerheid zeggen.

Dat dacht ik eigenlijk ook..

Hoeveel van je loon wordt ingehouden als het op 0 staat?

33,4 % ongeveer

Opzich kan heel even geen kwaad zolang je niet boven pakl hem beet de 450 euro per maand (of 5000 euro per jaar) komt

dat is iig niet waar. misschien dat ze met 1e werkgever bedoelen, de werkgever waar je het meest in dienst bent (je "1e" baan, tegenover je "bijbaantje")

het ergste wat je kan overkomen is dat je het "teveel ontvangen" geld terug moet betalen, met daar bovenop administratiekosten van ong. 50,-