Citaat:
little nemo schreef op 21-05-2004 @ 19:50 :
bestuur is vrijwel altijd gebrekkig, mensen met macht hebben altijd het idee dat ze doordat ze op die positie terecht gekomen zijn het beter weten dan ondergeschikten. en omdat ze het beter weten hoeven ze niet zo lang over dingen na te denken - ze hebben immers toch wel gelijk. dat is gewoon iets menselijks en dat is niet alleen bij de v&d zo. wat ik bedoel, laat je niet hierdoor weerhouden om bij de v&d te werken
|
Misschien wel maar de dingen die ik daar heb gezien, hoor nooit van mensen die bij AH werken ofzo. Ze presteren het daar om je op donderdag (een schoolweek) in te roosteren, en vervolgens te eisen dat je komt. Oh jah, en als je vroeg mag beginnen dan moet je niet gek op staan te kijken als je nog een half uur in de kou staat te wachten omdat iemand anderd te lui is om zijn bed uit te komen. Inwerken is er niet bij, en oh jah werkkleding is ook nooit aanwezig (mag je twee weken op w8en, of je krijgt gewoon een trui midden in de zomer). Een 16-jarige met een snijmachine zonder bescherming laten werken zodat ik me heb gesneden, vindt ik ook niet kunnen. En het is er niet gezellig, de directie vond zichzelf geweldig en ging met het overige personeel om op een manier die gewoon neerbuigend was. De sfeer is er gewoon niet op welke afdeling je ook komt,
in welk filiaal dan ook . Kan dat het op meerdere plekken zo is, maar ik heb het zelf ervaren en andere mensen uit andere filialen heb ik er ook over gehoord. Overigens was er voor mij genoeg te doen (afdeling le cafe), maar mensen in de winkel stonden een halve dag niets te doen of af en toe stikkertjes plakken (lekker geestdodend). En alles wordt geklokt behalve de lunchpauze, zodat ze zeker weten dat je niet smokkelt. Een keer niet door de personeelsingang en je bent ontslagen. Tijdens het werk mag je niet zitten, zelfs als er even niets te doen is. Ik zou nu echt veel liever bij de AH ofzo gaan werken als ik toch voor het minimum moest werken. Zo dat moest eruit!
het lucht wel op