[DEBAT] Ziekteverzuim (nl)

[dronez]

Op school moet ik een debat houden voor Nederlands over ziekte verzuim. We hebben al enkele argumenten verzonnen alleen dit zijn niet genoeg om 4 minuten op te vullen plus het directe debat.

De stelling:
"Personen die in een periode van vijf jaar in totaal meer dan dertig dagen ziek zijn en daarvoor geen geldige doktersverklaring hebben, mogen ontslagen worden."

Zouden jullie ons een beetje op weg kunnen helpen qua argumenten/richtlijnen?

Het gaat niet alleen om het aantal argumenten.. Je moet ze ècht goed onderbouwen. En daar heb je denk ik al wel meer dan een paar minuten voor nodig.
Ik neem aan dat één van de reeds verzonnen argumenten is dat het 'te veel kost'.. probeer een schatting te geven van hoevéél dat kost.. en wat het percentage is van de totale winst.. Etc,etc.

Ga dus flink goed in op 2 à 3 argumenten.. Dan is 4 minuten erg weinig zelfs.

[Sanctus]

Voor of tegen de stelling?

[dronez]

@Jeroen: in wat voor opzicht kost het te veel? Om elke werknemer die zich ziek meld naar de huisarts te sturen?

@Sanctus: we zijn tegen, sorry voor het niet vermelden hiervan.

Alvast bedankt

dronez schreef op 02-03-2007 @ 16:19 :
@Jeroen: in wat voor opzicht kost het te veel? Om elke werknemer die zich ziek meld naar de huisarts te sturen?

Nouja als er mensen niet komen werken moet het werk door iemand anders of helemaal niet gedaan worden.. En dat kost allemaal extra, aangezien ze de werknemer moeten doorbetalen.

Maargoed, als je tegen bent gaat dit argument niet op. Tenzij eruit komt dat het amper wat kost.

[T_ID]

Dat is zes dagen per jaar maximaal ziek, anders wordt je ontslagen.

Daar kan je je tegen richten, dat zes dagen voor sommige mensen met een breekbare gezondheid (en voor een griepje bel je de dokter niet) wel erg weinig is.

Argument voor is uiteraard dat mensen die vaak ziek zijn en doorbetaald worden minder werk verrichten voor hetzelfde loon als hun gezonde collega's.

Ander argument voor is dat je met een dergelijke maatregel mensen die zich ziek melden zonder ziek te zijn aan kunt pakken, omdat ze als ze dat regelmatig ontslagen kunnen worden, en dus gedwongen zijn naar een dokter te stappen, die zal verklaren dat ze niet ziek zijn. (hoewel het kinderspel is een dokter op het verkeerde been te zetten uiteraard)

[dronez]

@Jeroen: Aah okay in dat opzicht

@T_ID: Ja, dat van die zes dagen had ik ook al uitgevonden is zeer weinig idd.
Maar normaal gesproken bel je de doktor dus niet, maar je bent het in z'on situatie als het ware wel verplicht.

[dronez]

Okay, ik heb nu bijna het debat afgerond ga het morgen nog ff oefenen qua tijdsbestek en al.
Als er nog iemand is met een argument GRAAG, elk argument is welkom want ik moet voor de klas mijn argumenten voordragen plus een direct debat.

En iedereen bedankt voor de moeite