[Ochtendje proefdraaien] Nog geen loon ontvangen
 

In augustus dit jaar heb ik gesolliciteerd bij een boekwinkel en daar ook een ochtend (van 8.45u tot 12.30u) proefgedraaid/meegelopen. Maar omdat ik daarvoor al 2,5 jaar in een boekwinkel gewerkt had, had ik al ervaring en heb ik gewoon kunnen werken die ochtend.
Mijn potentiële baas zei me na die ochtend dat hij me nog zou bellen over een afspraak voor als ze me zouden aannemen en sowieso nog voor loon van die ochtend. Niks meer van gehoord.

Ik ben t toen vergeten, het maakte me niet zoveel uit (de werktijden kwamen me niet echt goed uit) maar nu wil ik gewoon geld zien van die ochtend, ik kan op dit moment elk beetje geld wel gebruiken.
Dus ik heb daarnet opgebeld en die man zegt dat hij het niet nodig vindt om mij nog te betalen voor die ochtend. Hij zei dat hij vond dat ik niet heb gewerkt die ochtend. Dus ik heb verteld dat ik wel degelijk gewerkt heb die ochtend en ik vind dat ik recht heb op loon. Hij werd boos en hing op een gegeven moment op. Ik heb gezegd dat ik nog wel een keer terug zal bellen binnenkort.

Wat heb ik voor rechten hierin? Heb ik gelijk of niet? Mag die man mij weigeren nog te betalen voor die ochtend, terwijl hij zelf heeft gezegd dat hij me nog zou betalen ervoor?

Bedankt voor de reacties alvast :)

Ik weet niet hoe het hier zit met mondeling gemaakte afspraken...maar zolang hij blijft ontkennen ed, weet ik niet of je iets hebt om op te staan...

Mondelinge overeenkomsten zijn net zo geldig als schriftelijke of electronische, alleen het is wat moeilijker om aan te tonen dát er een overeenkomst is. ;)

als jij kunt bewijzen dat jij die ochtend gewerkt hebt, kun je je loon nog ontvangen... anders lijkt het me nogal lastig als hij vindt dat jij niet hebt gewerkt.

Het lijkt me een beter idee om er langs te gaan. Als je voor hem staat kan hij de haak er tenminste niet op gooien. :p

Hij wil waarschijnlijk gewoon niet betalen, dus zelfs als ze het al zou kunnen bewijzen, zou ze waarschijnlijk nog geen geld krijgen. De overeenkomst is voorts ook niet aantoonbaar.

Ik zou het laten zitten, wat je er hoogstens voor krijgt is 4 uur minimumloon als hij al gaat betalen.

Ik vind het eerlijk gezegd wel een beetje schooien. Bovendien jij hebt het toen laten zitten( ik weet niet hoe lang dat geleden is), maar om dan n poos later terug te komen om geld te halen, dan zou ik hem wel gelijk geven. Maar aan de andere kant zou hij zelf destijds geld aan jou overgestort hebben en daar heeft ie zich kennelijk niet aan gehouden. Je kunt hem daar op wijzen, maar je hebt geen voet om op te staan als hij die mondelinge afspraak ontkent.Althans dat denk ik...

Volgens mij ben je gewoon dom geweest dat je niks op papier hebt vastgelegd. Daarbij was het volgens die baas dus proefdraaien, ook al had je ervaring. Hoezo was je 'vergeten' achter je geld te vragen toen het nog relevant was?

Geef 't op, zou ik zeggen en bespaar je de moeite voor die paar euro. Zoek een fatsoenlijke baan.

Dat jij die ochtend hebt gewerkt wordt gewoon verstaan onder proefdraaien. Daar krijg je meestal niks voor betaald.

proefdraaien is gewoon dom zet er altijd iets over op papier. Want het is gewoon stom werken zonder betaald te krijgen

Laat lekker zitten joh. Ik heb ook wel eens 5 uur op een bloemenveilig gewerkt, heb toen ontslag genomen omdat het kapotsaai was en niemand sprak Nederlands.
Dus ik krijg ook nog 30 euro van die mensen :rolleyes:

Misschien zit zij wel héél erg krap :D

Ga dan een baan zoeken i.p.v. kansloze berichtjes sturen op dit scholierenforum. Seriously.

Ja, dat dacht ik ook. Maar je staat verbaasd welke dingen mensen nog via een scholierenforum te weten denken te komen.

misschien kan die een doekoe verdienen door zn internet abbo op te zeggen mmja?

Ik zat idd heel erg krap ja, maar gelukkig heb ik nu waarschijnlijk een baan :)

Bedankt voor de reacties iig (behalve deze hierboven van Hardstylesage dan... Lekker opbouwend. :rolleyes: )

kijk of je uren geregistreerd staan, zo ja, dan bestaat er een boeteregeling voor te late uitbetaling die op kan lopen tot 50%.

mocht je het op willen zoeken wtb v strafrecht boek 7 artikel 625. ;)

staan je uren niet geregistreerd dan ben ik niet zeker wat je eraan kan doen.