Scholieren.com forum - Wat is het verschil tussen arbeidsdeling en arbeidsverdeling?

Citaat:

Loontjuh schreef op 05-12-2004 @ 11:49 :
:confused:

Arbeidsverdeling:

Arbeidsverdeling: Is een in een organisatie een tweeledig proces. Aan de ene kant komt dit neer op opsplitsing van het totaal der werkzaamheden op basis van ongelijksoortigheid van de werkzaamheden. Aan de andere kant behelst de arbeidsverdeling een proces van (her)groepering van de werkzaamheden op basis van gelijksoortigheid.

Bron:http://studenten.samenvattingen.com/.../show/2403870/

Arbeidsdeling:

De grondlegger van deze gedachtengang is Durkheim. Hij zag arbeidsdeling als het belangrijkste kenmerk van de moderne maatschappij. Arbeidsdeling veroorzaakt een maatschappij die gekenmerkt wordt door differentiatie, individualisering en dynamiek. Arbeidsdeling betekent dat er een enorme (horizontale) differentiatie ontstaat in sectoren, arbeidsorganisaties en beroepen die allemaal verschillende dingen doen en tegelijkertijd allemaal op elkaar zijn aangewezen. Deze arbeidsdeling is geen probleem, mits de mensen zich maar bewust zijn van hun onderlinge afhankelijkheid en inzicht hebben in hun plaats en functie in het geheel (organische solidariteit). Is dat niet het geval dan ontstaat normloosheid (anomie) en wanorde. Om dit te voorkomen moet niet de arbeidsdeling veranderd worden, maar moeten instanties gecreëerd worden die aangepast zijn aan deze arbeidsdeling. Daartoe behoren voor Durkheim o.a. het scheppen van gelijke voorwaarden bij de deelname aan het onderwijs en bij het afsluiten van arbeidscontracten. Bij afwezigheid van deze gelijke voorwaarden zullen gevoelens van onrechtvaardigheid het ontstaan van organische solidariteitbelemmeren.

Bron: http://www2.fmg.uva.nl/sociosite/lab...TechnoDet.html