Scholieren.com forum

Scholieren.com forum (https://forum.scholieren.com/index.php)
-   Werk, Geld & Recht (https://forum.scholieren.com/forumdisplay.php?f=60)
-   -   ORT op Hemelvaartsdag (https://forum.scholieren.com/showthread.php?t=1171871)

Mrs Mojo Risin 06-05-2005 08:56

ORT voor hemelvaartsdag?
 
als je in een ijssalon werkt en je werkt standaard op zondagavond
en nu toevallig ook op bevrijdingsdag/hemelvaartsdag

mag je dan ORT vragen :D

*ik wil wel maar durf niet zo goed, en vraag me af of het redelijk is* want ik zit op het minimum 15 jarigen, dus weet uberhaupt niet of je zoiets dan krijgt..

baldadigheid 06-05-2005 09:37

Lijkt me dat je daar gewoon recht op hebt.

ikbenschipper1 06-05-2005 10:47

ORT is iets van 200% betaald krijgen ofzo?
Zojah lijkt me wel

Keyser Saus 06-05-2005 19:11

Citaat:

ikbenschipper1 schreef op 06-05-2005 @ 11:47 :
ORT is iets van 200% betaald krijgen ofzo?
Zojah lijkt me wel

ORT verschilt van uur tot uur (bij mij op een bepaald moment zelfs van half uur tot half uur).

@TS: kijk wat er over ORT in je contract en/of CAO staat, dan moet dat automatisch goedkomen lijkt me toch?

lindaaaa 10-05-2005 14:28

Inderdaad dit moet gewoon in je contract staan of iig CAO.
ORT is niet altijd 200%. Ik krijg op zaterdagmiddag 138% en op zondag 160%.

ikbenschipper1 10-05-2005 23:12

Citaat:

lindaaaa schreef op 10-05-2005 @ 15:28 :
Inderdaad dit moet gewoon in je contract staan of iig CAO.
ORT is niet altijd 200%. Ik krijg op zaterdagmiddag 138% en op zondag 160%.

Tis dus een soort toeslag omdat je werkt op een niet "normale" dag? Heb ik ook wat geleerd
ah lees er nu opeens idd OnRegelmatigheids Toeslag in ;-) ik ben traag de laatste dagen

lindaaaa 11-05-2005 10:02

Ja maar kan ook s'avonds of s'nachts zijn. Voor mensen in ploegendienst of net als ik voor mensen die een weekendbaan hebben in de zorg. Of voor winkelbedienden die op koopzondag moeten werken. Enz Enz.


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 20:11.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.