Lege CV
 

Nou zoals de titel al zegt, mijn Cv is zo goed als leeg. Ik heb namelijk nog nooit gewerkt :S Ik heb totaal geen werkervaring en ik kan van mezelf ook niet zeggen of ik goed met mensen kan omgaan of in een team kan werken, want dat zou ik écht niet weten aangezien ik nooit in een werksituatie heb gestaan.
Ik heb geeneens hobby's o.i.d. die ik op zou kunnen schrijven. Ik heb alleen een HAVO diploma en that's it.

Ik vind het zo stom om zo'n vreselijk lege cv op te sturen, weet iemand wat ik dan wel zou kunnen vermelden? :s Ik kom niet verder dan interesses en hobby's (waarschijnlijk is er ook niet meer dan dat, maar ik dacht ik vraag 't even)

[edit] ik ben trouwens al 19 (dat er 18 bij m'n naam staat boeit even niet)

Kennis van talen, vakkenpakket op de havo. Intresses en hobbys: dan maar iets opschrijven als muziek, uitgaan enzo. :)

Nee volgens mij is er niet veel meer. Wil je fulltime gaan werken of partime? Daarbij: in een supermarkt oid vragen ze echt geen ervaring.

Opzich ben ik al tevreden met een schoonmaakbaantje o.i.d. wat dat betreft ben ik niet zo veeleisend, als het maar geen vakkenvullen of tomatenplukken is (of leden werven of callcenter etc. etc.:P)
En parttime of fulltime, maakt me ook niet uit, maar ik denk toch meer richting vakantiewerk voorlopig.

Okay. Dan moet je ze vertellen dat je regelmatig dingen in huis doet! Ik maak nu ook schoon bij de thuiszorg en dat heb ik ze toen ook verteld. Dat mijn vader doordeweeks bijna niet thuis is en ik dan dus alles schoon hou (doe niet zoveel hoor, maar dat hoeven zij niet te weten. schoonmaken leer je heel makkelijk).

En zeg wel dat je goed met mensen om kunt gaan! Dat is voor bijna ieder werk wel belangrijk en werkgevers horen dat graag! Want dat kun je vast wel. Of je moet echt contactgestoord zijn.

Mja ik doe geen fuck in huis eigenlijk, dat is het hele probleem, ik doe niks :S nooit niet. Ik heb nog nooit wat gedaan waar ik nu iets aan heb qua ervaring.

Nou officieel ben ik niet contactgestoord nee, ik heb echter wel een grondige hekel aan mensen, maar dat zeg ik natuurlijk niet. Ik kan niet zeggen dat ik goed met mensen om kan gaan want ik weet niet hoe ik in een werksituatie met mensen omga. Dat verschilt namelijk wel van bijvoorbeeld een schoolsituatie.

Nee hoor, dat valt wel mee. Ik kan het op school in werkgroepen met mensen werken als het moet, met werk werkt het vaak precies zo. Als jij niet continu ruzie hebt met mensen, zal je dat met je werk ook niet zo snel hebben.

Tsja, dan moet je denk ik wel veel leren qua schoonmaken. Want je moet wel weten welke dingen wanneer een grote beurt nodig hebben, en dat je in alle hoeken en gaten moet stofzuigen, bijvoorbeeld.

Weet je btw echt geen sterke punten van jezelf? Ik ben bijv. goed in organiseren, kan duidelijke beslissingen nemen zonder veel te twijfelen, laat mn mening horen, ed. Dat heb ik oa op school ondervonden.

Nee ik weet geen sterke punten van mezelf, dat zal ik moeten navragen.

gewoon beetje ter opvulling bullshit invullen dingen als: goede nederlandse taalvaardigheid, hard werkend, je hobbie`s, extra cursussen enz. enz.
en de rest een beetje bij elkaar liegen. je hebt vast wel een vader, oom, buurman whutever die ergens bij een bedrijf werkt. en dan neerzetten dat je bij dat bedrijf hebt gewerkt of stage gelopen en hun opgeven als je referentie.

Wat doe je dan de hele dag?

Anders zet je 't meeste in je brief en laat je de CV achterwege? :o

Typisch geval van een viseuze circel.

Kan geen werk vinden omdat mijn CV zo leeg is.
Mijn CV is zo leeg omdat ik nog nooit heb gewerkt.

Tip1. Vraag bij famlie en vrienden
Tip2. Blijf bij stages hangen (later)
Tip3. Solliciteer bij een supermarkt of winkel, die kijken puur naar eigenschappen zoals interesse, serieus, inzet en verantwoordelijkheid en werkniveau.
Tip4. Krantenwijk of vrijwilligerswerk

Het komt er eigenlijk op neer: Doe iets, dan komt de rest vanzelf, maar wel volhouden als het tegenzit.

Een cv bestaat niet alleen uit het werk dat je ooit hebt gedaan opsommen, hoewel dat er wel een deel van is.

Beschrijf je ervaringen inderdaad. Schrijf dat je goed kunt plannen omdat je dat veel op school hebt gedaan, goed zelfstandig kunt werken, dat soort dingen. Bij mij is er ook een kopje 'ervaringen', die beslaat bijna een kantje. Is misschien wel erg overdreven, maar dat is iig wel een heel belangrijk gedeelte van je cv.

En idd, supermarkten vragen niet vaak naar je cv.

Bedankt voor jullie antwoorden, ik ga wel wat goede kanten van mezelf verzinnen en zet ik dat erop :p

Wat doe je dan in je leven? Behalve je havo-diploma? Je moet toch IETS doen om je tijd te vullen?

Verzin desnoods een paar hobby's, lezen ofzo (je hebt vast in 5 havo een boekenlijst moeten lezen, dus je weet wel een paar boeken te noemen).

Heb je nooit werkstukken of presentaties moeten maken in groepsverband? Dan kun je toch wel zeggen of jij een goede teamspeler bent?
Nooit een sport gedaan?

Vergeet niet: als je iets op je cv zet, of in je brief, is de kans groot dat ze er naar vragen op je sollicitatiegesprek. Zorg dus dat je je verhaal goed kunt 'verdedigen'.

:eek: schooier

- typediploma?
- talenkennis?
- economisch aangelegd? (heb je economie gehad?)
- nauwkeurig?
- doorzetter?
- leergierig?
- iemand die van aanpakken houd?
- flexibel?
- geinteresseerd in andere culturen?

niet allemaal voor in je cv maar wel ter promotie van jezelf.
niet alles is relevant natuurlijk, ligt aan het baantje waar je voor solliciteerd.

Voor vakantiebaantjes hoef je vaak geen CV te laten zien. Ik heb bij elk baantje die ik heb gehad ook nog nooit een CV hoeven laten zien, sterker nog ik werk nu op een makelaarskantoor en heb daar ook nooit een CV laten zien :p . Je kunt gewoon het beste de desbetreffende werkgever opbellen en zeggen dat je daar graag zou willen werken en een afspraak maken. In dat gesprek vertel je gewoon over jezelf, et voìla.

Je kan bij mij wel stagelopen, ik kan je een krantenwijk contract aanbieden. En ik zoek een secretaresse voor mijn bedrijfsadministratie.

http://www.leren.nl/cursus/sollicite...nteresses.html

Misschien heb je er wat aan.

maar wel eentje met een stageplek bij LG electronics :cool:

Dan hoef je al niet eens op sollicitatie gesprek te komen, daar staan dus ook je persoonlijke info in.

Jammer dat je nog nooit gewerkt hebt, is wel zo handig. Gewoon naar een baan zoeken, of proberen via via ergens in te stromen.

Als je 'dom' werk wilt gaan doen, dan wordt er sowieso niet gevraagd om een CV (bij mij de 2 keren die ik in een fabriek heb gewerkt in de vakantie niet iig)

Wat bij mij al twee keer werk heeft opgeleverd:
geen brief sturen, maar er langs gaan.
Dat geeft aan dat je
a) spontaan bent
b) het werk graag wilt. Je gaat immers niet overal langs (naja... dat deed ik toen wel, maar toch :))

Dan hoef je ook geen cv mee te nemen.
Ik zou zeggen: waag een poging.
Gewoon... in de winkel waar je elke dag komt, want daar kennen ze je al. Zoiets.

Dat kan ook in je nadeel werken, ik kom bijv. enkele keren per week bij de plaatselijke Albert Heyn en daar kennen ze me ook... "Oh nee, daar heb je die idioot met dat lange haar weer die alle etiketten leest, houd hem in de gaten!"

Enkele weken geleden heb ik daar gesolliciteerd en ik ben afgewezen. :(

:D

Zou het niet zo zijn dat ze geen mensen nodig hebben?

ik denk dat ie niet heel erg serieus was :p

Dan verzin je toch gewoon een Cv, dat aspirant werkgevers maar eens zeggen dat die Cv niet klopt, schrijf gewoon dat je al bij enkele bedrijven gewerkt hebt en dat je op school een voorbeeldige leerling was (in werkelijkheid een echte bitch :D ) en schrijf bij sollicitaties dat je heel ambitieus bent, en dat het bedrijf waar jij wilt werken eigenlijk niet zonder jou (ervaring) kan. ;)

Hiermee kom je al een heel eind. Bovendien zullen ze dit niet systematisch gaan controlleren en navragen (kunnen ze trouwens ook niet, vanwege privacy wetgeving). :o

Tijdens je sollicitatiegesprek zullen ze echter wel aan je vragen bij welke bedrijven je precies gewerkt hebt en wat je daar deed. Als jouw CV niet klopt, val je zo door de mand. Of je moet heel goed, glashard kunnen liegen.

Dit riekt meer naar een politieverhoor ipv naar een sollicitatie gesprek, straks gaan ze nog vragen welke kleur onderbroek je draagd. :o

Maar effe serieus, je hoef geen topacteur te zijn om te vertellen dat je eerst stage gelopen hebt bij bedrijf A, en werkervaring hebt opgedaan bij bedrijf B. Als jou toekomstige werkgver zoveel waarde hecht aan die Cv, dan laat hem dan maar als een rechereur navraag doen bij die bedrijven. :|

Baat het niet dan schaadt het niet. ;) :p

omg

inderdaat :(

Haha juisd ja :p