Minder inroosteren
 

Ik werk als doza bij de V&D (donderdagavond en zaterdag dus). Normaal sta ik dan ook altijd deze dagen ingeroosterd, plus een keer per maand een koopzondag en koopavond op de dinsdag extra.

Nu sta ik voor volgende week donderdag en zaterdag niet ingeroosterd. Omdat er deze zondag een koopzondag is, en die bij de volgende week hoort, sta ik in principe volgens mijn contract genoeg ingeroosterd (min 2 uur maximaal 12, maar in de meeste weken werk ik rond de 16).

Ik wil alleen liever wel werken. Ik denk dat ik wel weet waarom ik niet ben ingeroosterd (er is een nieuw iemand aangenomen die ook op zaterdag werkt, plus een staigiair, dus teveel mensen), maar daar kan ik in principe toch niets aan doen? Het klinkt misschien zeikerig, maar ik wil toch wel liever op mijn vaste dagen werken, heb het geld ook nodig.

Mja, je kan het zeggen, natuurlijk. Maar als het volgens je contract gewoon goed is zo, hoeven ze niets te veranderen natuurlijk... Lullig voor jou, maar oneerlijk is het niet...

Zijn er geen regels aan verbonden mbt welke dagen je werkt ofzo?

Ik weet verder niet waar ik dit op kon zoeken dus ik plaats het maar hier.

Nee daar zijn geen regels voor. Hun mogen zelf inplannen wanneer ze jou laten werken.

zij

anyways, je kunt het altijd vragen natuurlijk... nee heb je, ja kun je krijgen

als je laat merken dat je liever wel zou willen werken heb je kans dat ze de volgende keer er rekening mee houden, door bijvoorbeeld iemand anders niet in te roosteren. Zeg je niks blijven ze het waarschijnlijk doen. Bovendien maakt het een goede indruk als je laat merken graag veel te werken.

in de CAO voor de supermarkten staat vermeld dat je minimaal 50% van de tijd dat je werkt vasye dahen moet werken, staat er bij jullie niet zo iets?

Ik heb geen CAO, waar kan ik dat krijgen?

google

Oh, ik dacht dat je dat via je werk moest aanvragen ofzo.

Oke, bedankt!