Scholieren.com forum

Scholieren.com forum (https://forum.scholieren.com/index.php)
-   Werk, Geld & Recht (https://forum.scholieren.com/forumdisplay.php?f=60)
-   -   Uitkering na studie (https://forum.scholieren.com/showthread.php?t=1320344)

nare man 13-12-2005 16:42

Uitkering na studie
 
Ik studeer in januari op een dinsdag af en ik verwacht natuurlijk niet meteen de donderdag erna werk te hebben. Nu meen ik ergens iets gelezen te hebben op dat je recht hebt op een bijstandsuitkering als je afgestudeerd bent. Misschien dat er hier mensen zitten die hetzelfde hebben gehad, maakt daarbij niets uit welk niveau (MBO, HBO, WO).

Tussentijds werken is voor mij niet echt een optie namelijk: geen enkel uitzendbureau zet een 24-jarige academicus in voor on- of laaggeschoold werk, en bovendien ben ik helemaal niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Ik zal in die periode diverse sollicitatiegesprekken hebben waarvoor ik ver (>2~3 uur) moet reizen zodat ik al snel een hele dag kwijt ben, en bovendien kan ik een eventuele werkgever geen enkele garantie geven dat ik niet na een paar dagen alweer weg ben, in het geval ik ergens aangenomen word.

Is dat voldoende grond om een bijstandsuitkering bij de gemeente aan te vragen, gewoon om de periode tot werk te overbruggen?

Gimme more beer 13-12-2005 16:51

Ja, als je actief zoekend bent, kun je zeker aanspraak maken op een volledige of gedeeltelijke uitkering. Sowieso kom je daarvoor in aanmerking als je net afgestudeerd en (ik meen) jonger dan 27 bent :)

MightyMarcel 13-12-2005 17:10

mn zus heeft ongeveer hetzelfde gehad (afgestudeerd pedagoog), die kreeg een zgn. schoolverlatersuitkering, mss bestaat zoiets nog steeds. In elk geval zijn er zeker mogelijkheden, puur omdat vrijwel niemand direct na de studie een baan heeft.

en lang niet iedereen die een uitkering heeft solliciteert echt actief. Daarnaast zullen die sollicitatiegesprekken alleen maar aangemoedigd worden door de uitkeringsinstantie. (Een werkgever is overigens verplicht verlof te geven voor een sollicitatiegesprek. Dat hoeft niet doorbetaald verlof te zijn, maar ze mogen je geen verlof weigeren. Het UWV mag je ook niet weigeren/verbieden naar een sollicitatiegesprek toe te gaan, uitkering of geen uitkering. Zeker als het om werk gaat op je eigen niveau, en daar heb je het denk ik wel over.)

nare man 13-12-2005 17:14

Citaat:

MightyMarcel schreef op 13-12-2005 @ 18:10 :
(...) Een werkgever is overigens verplicht verlof te geven voor een sollicitatiegesprek. Dat hoeft niet doorbetaald verlof te zijn, maar ze mogen je geen verlof weigeren.
Dat leek me al logisch, maar het gaat me meer om de voorfase: geen enkele werkgever wil mij hebben voor een tijdelijk baantje als de kans groot is dat ik van de eerste twee, drie weken al meteen een aantal dagen moet missen, dan nemen ze veel liever een goedkoop zeventienjarig knulletje :)

Ik woon nu in het oosten van het land en solliciteer in de regio Rotterdam, dus ik ben met reizen en gesprek in totaal al snel een uur of zes kwijt, halve dagen werken zit er dus ook niet echt bij.

Go 13-12-2005 17:46

Citaat:

Casus:Je bent net afgestudeerd aan de UvA in de studie Rechtsgeleerdheid. Je hebt nog geen werk en inkomen. Wanneer je dan een WWB-uitkering wil aanvragen dan wordt er van je verwacht dat je naar alle soorten werk zoekt. Het puur en alleen zoeken naar werk in het verlengde van je opleiding is dan onvoldoende. Dit wordt ook op de voet gevolgd door het CWI.



De regel is namelijk: iedereen die kan werken zal moeten gaan werken in algemeen geaccepteerde arbeid. Het komt er in het kort op neer dat werk boven een uitkering gaat, iedereen die kan werken moet werken en er wordt van uitgegaan dat iedereen zelf verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen inkomen.

http://www.cms.uva.nl/studentenservi...DC183648D5E597

Ik heb er verder geen verstand van, maar ik weet wel dat je vermogen niet boven een bepaalde grens uit mag komen.

Citaat:

U mag een vast bedrag van het vermogen houden. Voor alleenstaanden is dit in 2005 € 5.105
http://www.kennisring.nl/smartsite.dws?id=22817

nare man 13-12-2005 18:04

Wat een schijtzooi, even over die casus van de UvA. Wat verwachten ze dan dat je doet? Hoi, ik wil graag werken de komende tijd, maar ik ben waarschijnlijk van de vijf dagen in de week drie dagen niet beschikbaar op willekeurige tijdstippen die u, werkgever, hooguit twee dagen vantevoren te horen krijgt? Wat denken ze, dat je daarmee kans hebt op de arbeidsmarkt?

Go 13-12-2005 18:20

Daar heb je per definitie mee te maken als je een bijstandsuitkering wilt ontvangen. En dan doe je dat toch gewoon? Solliciteer naar banen onder jouw niveau en wees eerlijk. Waarschijnlijk zullen ze je toch niet aannemen, om de door jouw genoemde reden. Zijn ze toch positief dan kun je altijd wel wat verzinnen wat negatief op je "potentiële" werkgever overkomt.

Heb jij mooi de tijd om ook bij bijvoorbeeld advocatenkantoren te sollicteren en heb je een bijstandsuikering om de tijd financieel door te komen.

nare man 13-12-2005 18:24

Ja, ik heb het even nagezocht op de site van de CWI (die gelukkig, in tegenstelling tot vele andere overheidssites redelijk duidelijk is) en je komt inderdaad ook voor een uitkering in aanmerking als je net van school komt. Je moet je dan eerst inschrijven als werkzoekende, zodat de CWI voor jou aan de slag kan gaan. Als je dan na het gesprek nog niet aan een baan bent geholpen krijg je een uitkering. Maar ja, ik heb natuurlijk helemaal niets aan de CWI hier, gezien de markt waarin ik solliciteer.

Ik heb overigens ook helemaal geen probleem met het accepteren van on- of laaggeschoold werk (al mijn vakantiewerk was zo, vind ik juist wel lekker, verstand op nul en gaan met die heftruck, bijvoorbeeld). Het gaat mij er maar om dat ze niet mijn eventuele uitkering opschorten omdat ze vinden dat ik maar werk moet zoeken, terwijl dat onmogelijk is op grond van de bovengenoemde redenen. Ik weet hoe kut het is werk te krijgen als je een hoogopgeleide twintiger bent (een vriend van me overkwam dat ook, die moest een jaar overbruggen en kreeg overal te horen sorry, te oud, te hoog opgeleid, te duur, et cetera).

MightyMarcel 13-12-2005 18:55

de cwi bij je in de buurt kan best werk in de randstad voor je zoeken, als je daar geen bezwaar tegen zou hebben. Niet dat het cwi veel vacatures voor juristen heeft, denk ik.

over je uitkering : zolang je af en toe solliciteert (en dan zijn sollicitatiebrieven al voldoende, dat stelt echt niks voor) wordt je uitkering niet opgeschort. Sowieso wordt een uitkering niet zomaar geweigerd of opgeschort. Hoewel je zelf verantwoordelijk bent voor je inkomen, heb je gewoon recht op een uitkering. Het is geen gunst of zo, het is simpelweg iets waar je recht op hebt. Als je na een paar jaar nog geen werk gevonden hebt, wordt het een ander verhaal, maar een afgestudeerd jurist hoeft zich daar volgens mij niet echt druk om te maken.

ik heb zelf ooit een half jaar een uitkering gehad, terwijl ik maar 3 dagen per week beschikbaar was voor eventueel werk. Daar werd niet moeilijk over gedaan. Niet dat iemand zich ooit prettig zal voelen bij een cwi of een uitkeringsinstantie, maar ze maakten het niet nodeloos ingewikkeld of lastig voor me.

Gimme more beer 13-12-2005 19:41

Nou ja, goed, ik zou er ook geen bezwaar tegen hebben om te gaan solliciteren, in jouw geval, vooral doordat je inderdaad niet aangenomen wordt.

In de praktijk zal het ook zo zijn dat je, als je redelijke kans op slagen hebt bij een kantoor in Rotterdam, echt niet ook nog moet gaan solliciteren voor laaggeschoold werk, zeker niet als je intentie is om snel aan de slag te gaan bij een kantoor. Daar zijn de schoolverlatersuitkeringen voor. Pas als je geen uitzicht hebt op een baan en weinig sollicitaties loopt of kan lopen, gaan ze van je eisen dat je lager geschoold werk zoekt.

nare man 13-12-2005 20:18

Mooi, bedankt :)

Ja, ik denk ook niet dat het CWI veel indruk maakt bij grote advocatenkantoren als ze zeggen dat ze nog wat juristen in de aanbieding hebben ;) ik wil gewoon zelf solliciteren en heb alleen geld nodig om de boel even te overbruggen. Ik zou natuurlijk ook gewoon aan het eind van mijn studie nog een smak geld kunnen lenen van de IB-groep, maar dat ben ik vergeten en bovendien is dit fijner, want ik krijg het. :)

Gimme more beer 13-12-2005 20:33

Hehe, ja, maar ik denk ook niet dat het CWI echt voor jou gaat informeren bij advocatenkantoren. Over het algemeen zijn dat toch echt "particuliere" sollicitaties :)

Chloe Siere 13-12-2005 22:46

nare man heeft een vraag :D Dat zullen we ook niet zo vaak meer tegenkomen denk ik :p

Hakuna 14-12-2005 12:33

Nare man in de bijstand, terwijl advocaten kantoor Moszkowicz om personeel verlegen zit. :rolleyes:

MightyMarcel 14-12-2005 13:15

nare man werkt voor moskowicz en koopt een bentley...

nare man 14-12-2005 14:49

Haha, ik bij Moszkowicz werken? Niet echt mijn beeld van de advocatuur ;)

Als ik al naar Maastricht ga dan wordt het gewoon de unimaas. Lesgeven pwns procespraktijk bij een kantoor als Moszkowicz. :)

MightyMarcel 14-12-2005 17:11

geen bentley voor NM ? (tenminste, ik neem aan dat lesgeven minder verdient dan procesrecht bij Moszkowicz, of niet soms ?)

Hakuna 14-12-2005 17:45

Citaat:

nare man schreef op 14-12-2005 @ 15:49 :
Haha, ik bij Moszkowicz werken? Niet echt mijn beeld van de advocatuur ;)

Schuift anders wel 4 tot 5 ruggen per maand, dus wat let jou. ;)

nare man 15-12-2005 13:54

Het geld is niet zo belangrijk. Ik ben ook bereid een aio-salaris van 110% minimum te accepteren, omdat ik dan kan doen wat ik leuk vind. Trouwens Moszkowicz is gewoon een kleinschalige procespraktijk waar iedereen generalist is, daar vind ik niks aan. Bij kantoren als Houthoff, Loeff of Nauta zit je met een aantal specialisten in een praktijkgroep waar je je echt helemaal kunt en moet verdiepen in één aspect van een zaak, zo diep mogelijk, tot technische perfectie. Dat is wetenschap in de praktijk.

Het financiële en juridische gewicht van zo'n zaak gaat één of enkele personen gewoon te boven, vandaar dat het bij zulke grote kantoren wordt gedaan. Of dacht je dat het kantoor van Moszkowicz gevraagd werd voor IPO's (initial public offerings, eerste beursgangen) van honderden miljoenen?

:)

MightyMarcel 15-12-2005 14:55

Citaat:

nare man schreef op 15-12-2005 @ 14:54 :
Het geld is niet zo belangrijk. Ik ben ook bereid een aio-salaris van 110% minimum te accepteren, omdat ik dan kan doen wat ik leuk vind. Trouwens Moszkowicz is gewoon een kleinschalige procespraktijk waar iedereen generalist is, daar vind ik niks aan. Bij kantoren als Houthoff, Loeff of Nauta zit je met een aantal specialisten in een praktijkgroep waar je je echt helemaal kunt en moet verdiepen in één aspect van een zaak, zo diep mogelijk, tot technische perfectie. Dat is wetenschap in de praktijk.

Het financiële en juridische gewicht van zo'n zaak gaat één of enkele personen gewoon te boven, vandaar dat het bij zulke grote kantoren wordt gedaan. Of dacht je dat het kantoor van Moszkowicz gevraagd werd voor IPO's (initial public offerings, eerste beursgangen) van honderden miljoenen?

:)

daarnaast kun je, gezien de clientele van moskowicz, zo je vraagtekens hebben over waar dat geld precies vandaan is gekomen. Bij grotere kantoren waar ze zakelijke juridische dingen doen (jij zegt t beter) weet je vrij zeker dat je salaris in beginsel ook eerlijk verdient is. Dat lijkt me toch ook wel zo prettig. Sowieso is het continu verdedigen van criminelen (niet dat moskowicz alleen criminelen verdedigt) lijkt me na een tijdje nogal saai, eerlijk gezegd.

T_ID 15-12-2005 15:16

Citaat:

nare man schreef op 13-12-2005 @ 19:04 :
Wat een schijtzooi, even over die casus van de UvA. Wat verwachten ze dan dat je doet? Hoi, ik wil graag werken de komende tijd, maar ik ben waarschijnlijk van de vijf dagen in de week drie dagen niet beschikbaar op willekeurige tijdstippen die u, werkgever, hooguit twee dagen vantevoren te horen krijgt? Wat denken ze, dat je daarmee kans hebt op de arbeidsmarkt?
Je moet solliciteren om niet gekort te worden, niemand heeft iets gezegd over aangenomen worden. ;)


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 13:36.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.