| de communiceerbeer |
24-01-2002 18:07 |
"Veronderstel bv. dat het arbeidsaanbod toeneemt, omdat meer vrouwen toetreden tot de arbeidsmarkt. Door een verhoging van het arbeidsaanbod zal de arbeidsaanbodcurve verschuiven naar rechts. Er ontstaat een nieuw marktevenwicht en het loon zal dalen onder het vorig niveau. Een daling van de lonen komt echter in het Westen zeer zelden voor aangezien werknemers dat niet aanvaarden. Men noemt dit verschijnsel "neerwaartse loonrigiditeit of loonstarheid". Indien de lonen niet mogen dalen zal er een arbeidsoverschot of werkloosheid ontstaan"
http://www.kubrussel.ac.be/WSetew/loon1/loontekst.html |
