werken in Belgie voor een Nederlands bedrijf
 

ik kom net terug van een sollicitatiegesprek, en nu vraag ik me dit af...

Het is een Nederlands bedrijf dat mensen zoekt voor een attractiepark in Belgie. Maar in Nederland is het minimumloon 4 euro ofzo, in Belgie ligt dat rond de 7 euro (in ieder geval een stuk hoger). Hoe wordt dan bepaald wat je verdient?

Volgens mij het Belgische minimumloon. Anders kun je ook wel in dienst treden van een Pools bedrijf dat jou inzet in België en jou dan zeker het Poolse minimumloon geeft. Anders zouden de Belgische werknemers op zo'n manier ook weggeconcurreerd worden.

Nou, ik werkte in de zeeman (is ook van nederland) maar woon/werk in belgië en ik kreeg 7,7 euro per uur, dus. :)

Het kan achterhaald zijn maar er was iets in Belgie dat die polen daar juist minder betaald kregen dan hun Belgische collega's, weet niet of het nog zo is.......

ja maar Zeeman is ook echt gewoon overal in Belgie he :)
Dus dat is toch anders denk ik... Dit is gewoon 1 bedrijf die de fotografie regelt in verschillende pretparken (binnen- en buitenland)

ik heb voor een nederlands bedrijf gewerkt in belgië en kreeg gewoon loon naar maatstaven van de nederlandse regels. (gek genoeg hoefde de arbo-omstandigheden daar dan weer niet aan te voldoen :s)

De foto-afdeling bij het pretpark waar ik werk, in Nederland, is dan weer van een Duits bedrijf volgens mij. Die werknemers krijgen gewoon hetzelfde loon als wij.. (Nederlandse minimum dus).

Welk fotobedrijf?

Maxifoto, voor Plopsaland in Hasselt.
ah dus waarschijnlijk Belgisch loon dan, dat is wel beter (Y)
nu maar hopen dat ik aangenomen word :cool: