Veel vakantiewerk
 

Hallo,

Als alles volgens plan verloopt studeer ik juni 2008 af! Daarna zou ik graag iets van de wereld zien en liest zo snel mogelijk. Mijn plan is om in juli, augustus en september veel te werken. Makkelijkste is dan volgens mij interim arbeid, maar dat doet er niet echt toe. Als ik meer als 23 dagen in de grote vakantie werk, dan betaal ik 13,07% RSZ, nietwaar? Maar op wat betaal ik dit dan? Op alles of op alles wat ik teveel werk?

Mensen van het interim bureau vertelde me ook dat ik voor de werkgevers niet meer interessant ben als ik meer dan 23 dagen heb gewerkt. Dit snap ik wel, want dan moeten zij ook mee RSZ betalen. Maar kunnen de werkgevers dit weten? Ik kan mij misschien ook van de domme houden. Wat gebeurt er dan? Want dan betalen beide partijen te weinig? Wordt dan later, als het uitkomt, die RSZ van mij teruggeeist, of hoe zit dit?

Ik mag ook maar een bepaald bedrag verdienen. Maar ik vind nergens hoeveel dit juist is. Iemand een idee waar ik dat kan vinden? Mijn ouders zijn gehuwd. Dit moest iets van een 2.600€ zijn. Als ik daarover ga, dan krijgen mij ouders geen kindergeld meer. Krijgen zij nog kindergeld als ik in het buiten de europese unie ga werken? Moeten ze dan het kindergeld van alle voorafgaande maanden terugbetalen?

Jullie snappen hopelijk wel wat mij probleem juist is. Ik zou over de 23 dagen en over mijn maximum bedrag moeten gaan en geef liefst zo weinig geld mogelijk af. Heeft er iemand hier ervaring mee? Of misschien tips, hoe ik op die korte tijd veel geld verdien, zonder het terug aan de staat te moeten geven?

UHm.. Misschien handig om erbij te zeggen dat je in Belgie woont

Ja, ff vergeten.

Ben natuurlijk wonende in België en dan 23 jaar jong, mocht dat er nog iets toe doen.

Leren, werken, een sociale uitkering ontvangen en toch nog kinderbijslag krijgen ?
Zowel in het secundair als in het hoger onderwijs
Ja, maar …

in het 1e, 2e en 4e kwartaal mag je tot 240 uren per kwartaal werken (ook als zelfstandige).
in het 3e kwartaal (zomervakantie) mag je onbeperkt werken, als je na de vakantie verder studeert.
in de laatste zomervakantie na het einde van je studie mag je tot 240 uren werken in de maanden juli, augustus en september samen (3e kwartaal). Je moet je ook tijdig laten inschrijven als werkzoekende.
De werkuren worden strikt gecontroleerd via de RSZ-aangifte van de werkgever.

Als je in de maand vóór een vakantieperiode geen recht hebt op kinderbijslag, kun je ook voor die vakantieperiode geen kinderbijslag krijgen. In het hoger onderwijs is dat alleen van belang voor de zomervakantie, in het secundair onderwijs ook voor de kerst- en de paasvakantie.

Een sociale uitkering die het gevolg is van toegelaten werk (bijvoorbeeld vakantiegeld of een uitkering voor een arbeidsongeval) is geen probleem voor de kinderbijslag. Je hebt echter geen recht op kinderbijslag als je een werkloosheids- of wachtuitkering of een uitkering voor loopbaanonderbreking krijgt.


+

deze folder

Heb je hier iets aan?

Ja, 't is alleen illegaal.

en een oude topic :nono: ;)

:D(n)

Iets met slotje.

Ja hé nou is het net of ik het topic geupt heb :(