vakantiewerk
 

Dit jaar wil ik graag vakantewerk doen, maar het zoeken en solliciteren gaat niet zo goed. Ben ik misschien te laat of veel te vroeg?
Een ander probleem is ook dat ik alleen in juni en juli beschikbaar ben. In de tijd daarvoor moet ik mijn eindexamen voorbereiden en daarna ga ik studeren.
Bovendien heb ik geen ervaring, terwijl ik al 17 ben.
Wat moet ik doen om ondanks dit toch aan het werk te komen?

Veel verzorgingshuizen hebben al wel vacatures voor vakantiewerk..
En alvast inschrijven bij uitzendbureaus?

Je bent denk ik wel een beetje aan de vroege kant, meestal begint zoiets eind maart/begin april geloof ik...

Je bent aan de vroege kant. Veel bedrijven maken nu hun vakantieplanning op, dus de inschatting wanneer ze vakantiekrachten kunnen gebruiken komt inderdaad rond maart / april. Kan natuurlijk per bedrijf verschillen, dus solliciteren hoeft niet slecht te zijn.

Ervaring is niet echt noodzakelijk vaak, ik begon ook pas met een vakantiebaan toen ik 18 was. Dit jaar ben ik nog aangenomen voor een bijbaan in een winkel, terwijl ik geen winkelervaring heb. Probeer vooral te zoeken naar bijbanen die jij leuk vindt en waar je dus bereid bent jezelf in te zetten. Als dat ook overkomt op de sollicitatie, dan is het vaak helemaal geen probleem.. Zeker met bijbanen valt er gewoon veel goed onder de knie te krijgen.

En wat al is gezegd: inschrijven bij uitzendbureaus, ook de schoonmaakbranche vraagt altijd veel mensen. Of gewoon winkels binnenstappen of bedrijven bellen, al kan je dan nog wel een nee verwachten.

De universiteiten en hogescholen beginnen toch pas weer rond 1 september/17 augustus? Maar ook al zou je in augustus niet kunnen; de meeste mensen die een vakantiebaan zoeken kunnen pas vanaf 1 juli, je bent dankzij je eindexamen juist in het voordeel.

Wat ik vorig jaar gedaan heb is een stuk of 10 sollicitatiebrieven + CV's geschreven en die langs alle café's/restaurants/ijsco's van mijn stad rondgebracht. Uiteindelijk werd ik er gebeld door vier en kon ik nog kiezen ook, voor op een terras werken heb je vaak ervaring nodig maar bij het bedrijf waar ik vorig jaar werkte zaten ze zo omhoog dat ze iedereen aannamen, je moet gewoon geluk hebben en veel proberen, succes!

Ik wil ook een beetje vakantie hebben als dat kan. Maar als werkgevers alleen mensen willen hebben die lang beschikbaar zijn, zit er niets anders op dan deze vakantie op te geven.

Mijn ervaring met vakantiewerk is dat ze mensen niet aannemen als ze maar 2 weken kunnen werken. Maar als jij een deel van juni en heel juli augustus bent, denk ik dat het geen probleem hoeft te zijn.
Voor de rest gewoon veel rondkijken, je inschrijven bij een uitzendbureau.

Is 2 maanden lang genoeg?

Volgens mij moet je bij de meeste vakantiebanen minstens 3 a 4 weken achter elkaar beschikbaar zijn en dat ben je ;)

Inderdaad, 3 a 4 weken achter elkaar is wel een voorwaarde. Of bijvoorbeeld de eerste twee weken en vervolgens de laatste twee weken. Maar het moet niet zo zijn dat je met 2 weekjes aankomt.

Je kan het beste via een uitzendbureau gaan werken dan misschien wel. Dan kan je je tijd mooi indelen en die zijn vaak gespecialiseerd in vakantiewerk.
Dan hoef je ook niet nu al te weten wanneer je op vakantie gaat enz, super handig
Ik heb zelf goeie ervaringen met [reclame].

Als ik jou was zou ik gewoon zeggen dat je tot eind augustus beschikbaar bent, waarschijnlijk krijg je bij je sollicitatie de vraag naar je vakantieplannen en dan zeg je 'nog niks concreets maar het zal een week of twee/drie worden'. Dat is voor een werkgever prettiger dan wanneer je er gelijk al drie weken afhaalt.

heel erg bedankt voor jullie advies :)

Ik heb van mijn vakantiebaantje onlangs OOK mijn NIEUWE bijbaantje gemaakt!!!

Op sites als bijbanen.nl studentjob.nl en http://www.studentenwerk.nl/faq/138/Vakantiebaan staan handige tips over het vinden van een vakantiebaantje.
Mijn ervaring is, dat het het inderdaad wel lastig is om een leuk baantje voor een korte periode te vinden, dus het is echt handig als je op veel sites aangemeld bent!!!

Wat is dat toch dat iedereen tegenwoordig alleen nog maar via internet bijbaantjes zoekt? Bedrijven vinden het volgens mij veel prettiger als iemand gewoon langs komt en interesse toont. Of een ouderwetse sollicitatiebrief schrijven.

Je kunt je wel verdiepen in een bedrijf via de site en eventueel kijken hoe zij hun vacatures verwerken (en of er vacatures zijn), maar dan zou ik gewoon naar de eigen homepage gaan en niet via dingen als bijbanen.nl

Naast inschrijven bij uitzendbureau's en kijken op vacaturesites op internet zou je ook eens door de winkelstraat van je stad kunnen lopen; hier heb ik al briefjes op de deur gezien dat ze mensen zoeken voor in de vakantie. Je zou ook kunnen overwegen om nu al te gaan solliciteren voor een klein bijbaantje (bijvoorbeeld alleen op de zaterdag) waar je dan in de vakantieperiode meer/fulltime kunt werken.