Stage en je rechten
 

Ik loop nu al een tijdje stage maar tussentijds heb ik mijn pols
gescheurd, daardoor ben ik 5 weken "nood gedwongen" absent geweest.
Vandaag kwam mijn stagebegeleider van school langs en beweerde dat ik mijn ziekte dagen gewoon moet inhalen.

Nu mijn vraag klopt dit ook echt ?

Nog wat extra details:
Ik heb een stage contract getekent, waaronder ook de handtekening van het bedrijf, de onderwijsinstelling en het landelijk orgaan op staan.
Ik citeer hier 3 regels van het contract:

Ik denk dat het klopt. De regels die jij citeert bevestigen dat alleen maar: er staat niet voor niets 'verwachte einddatum' en een totaal aantal van 100 dagen genoemd. Als jij ook met de ziekte dagen aan die 100 dagen komt, dan zou ik dat wel tegen hem zeggen, dan heb je kans dat het niet hoeft.

Natuurlijk klopt het! Anders ga je na het begin van je stageperiode toch lekker tien weken op vakantie? Dan heb je de halve stage er al op zitten.

Nee... Je moet -echt- de volle honderd dagen maken. Je kan niet zomaar even vijfentwintig werkdagen wegkrassen als "ik was ziek". Je hebt dan namelijk geen praktijkervaring opgedaan en dus geen stage gelopen.

Ook thuis werken aan je opdracht telt daar niet bij mee, omdat je het niet "in de echte wereld" hebt gedaan. Stages gaan veelal om de interactie die je in het bedrijf hebt met je collega's. Niet alleen om het werk dat je doet.

Precies, je moet de praktijk leren, en daar hebben ze 100 dagen voor gesteld; als je er dan 25 niet kan - welke oorzaak dat ook heeft - dan heb je gewoon nog niet die ervaring die je nodig hebt.

Waarom ben je dan ook niet gewoon aanwezig geweest? Als je je pols scheurd kan je toch nog wel meekijken?

Jij hebt een beetje een te rooskleurig beeld van stagelopen denk ik. Vaak is het gewoon werken, maar dan voor minder loon. Dan is meedoen met een gescheurde pols toch een stuk lastiger.