Welke supermarkt verdient het best?
 

Dag allemaal,

ik ben 16 jaar oud, word deze vakantie 17 en wil ergens gaan vakkenvullen. Maar nu de vraag: welke supermarkt verdient het best voor een 16/17-jarige?
En verdient vakkenvullen bij een bouwmarkt goed?

PS: het maakt me niet uit of ik veel of weinig of zwaar of licht werk doe, als ik maar verdien _O_

Alvast bedankt! (y)

GJMR

Iemand?

Ik heb geen idee hoeveel vakkenvullen bij een bouwmarkt verdient...maar uit eigen ervaring weet ik dat de appie het best betaald van de supermarkten

waarom vakkenvullen als je 17 wordt :O

AH: 5,15 als je 17 bent, ik dacht 4,87 op je 16e
Deen: 4 euro, weet niet hoe dit op je 16e is
Dirk vd Broek: 3,87

Dit geldt voor alle functies. AH is inclusief vakantiegeld, Dirk exclusief en Deen weet ik niet maar dacht exclusief.

dat verschilt allemaal niet zo veel

super de boer 3,81 p. uur zondag 200% voor 15 jaar (ik dus)

als je 16 bent wel wat hoger denk ik.

en het is inclusief vakantiegeld

Ik ben 17.. maar ik verdiende afgelopen maand zoon 4 euro. Bij de AH. Wel hebben ze zo'n systeem dat er gelijk loonheffing enzo afgaat en dat de winstuitkering er geloof ik ook bij komt, en nog meer van dat soort zaken waardoor ik toch wel gemiddeld op de 5 euro kom :)(y) Ik draai btw wel kassa! Kies vooral iets wat je leuk vind, en welke supermarkt jijzelf fijn vind!

Bij de AH achter de kassa of op broodbakken geeft je nog 0,50 cent extra op de vakkenvullers, bij mij was dat iig wel het geval.

Supermarkten zijn ouderwets voor jongeren, ga bij een snackbar of restaurant werken of loop de post met dit weer is dat lekkerder en TNT is vrij beroep!

Toen ik bij de c1000 werkte, verdiende ik 5.13 (17 jaar), dat is incl vakantiegeld enzo. Mijn broertje is 15 en hij krijgt nu ongeveer 3,80.
Nu werk ik bij TNT als zaterdagbesteller en verdien ik 5.39 (17 nog steeds) per uur en dan zonder vakantiegeld. Bovendien heb ik 5 verlofdagen (dus dat ik niet werk en wel uitbetaald word).

Supermarkten is op zich best goed werk, alleen zit je 9 van de 10 keer met chagrijnige klanten en vaak is er moeilijk extra werk te krijgen (omdat er veel scholieren werken die in de vakantie allemaal wel extra willen werken), terwijl bijv. bij TNT vaak tekort is aan mensen (en er vrij weinig scholieren werken, juist meer studenten) en er dus altijd wel een extra wijk is als je dat wil.

Loonheffingskorting, ik neem aan dat je er zelf een formulier voor hebt ingevuld en dat de AH dit heeft opgestuurd naar de Belastingdienst? Want ik kan me niet voorstellen dat er bedrijven zijn die dit via een eigen systeem hebben.. Overigens kan dit bij alle supermarkten.

Voor topicstarter: loonheffingskorting is inderdaad goed om in te vullen, want dan krijg je gelijk een hoger loon omdat je er geen tot heel weinig belasting over hoeft te betalen. Als nadeel: wanneer je belastingaangifte doet, is de kans zeer groot dat je uitkomt op €0,- teruggave.
Het is dus maar net wat je wil: per maand een hoger salaris, of eens per jaar een bedragje teruggestort krijgen op je rekening. De hoogte komt overigens op hetzelfde neer.

allemaal het minimum ik werk bij de ah ben 19 en krijg dus echt geen 5,15.

uiteindelijk krijg je overal evenveel maar bij sommige is de vakntie geld regeling anders dna bij andere.

loonheffing had je zelf in moeten vullen en op moeten sturen winstuitkering krijg je alleen als je een hogere functie binnen de ah hebt

Bij de C1000 verdiende ik op 16-jarige leeftijd €3,90 en op 17-jarige leeftijd €4,45. Mijn tweelingbroer werkt bij de AH XL en hij verdiende op 16-jarige leeftijd €3,70 en op 17-jarige leeftijd ook €4,45 :P Bij hem werd ook niet aan winstuitkering gedaan

Toen ik bij Lidl werkte (17 jaar) verdiende ik 4,74.

Relevante up idd (N)

Bij sommige supermarkten zou ik echt niet willen werken. Ook al zou ik er meer verdienen dan bij de ander. Ik zou gewoon kijken welke in de buurt is, en waar je aangenomen wordt! Stuur gewoon naar alle supermarkten een sollicitatiebrief! ;)

Ik werk bij de Aldi en ik verdien 4,40 per uur.
Ik krijg er dan per maand nog een precentage van de winst bij.
Dit word berekend doormiddel van het aantal uur wat je die maand hebt gerwerkt.
Het kan dus soms verschillen van 25 euro tot 75 euro.
Het is erg afwisselend, omdat je van alles doet. Zo zit je bijv. achter de kassa en je vult vakken. Dit doe je natuurlijk wel op een andere manier dan bij bijv. de AH of de DEKA.
Ik moet zeggen; KEN NIET BETER! (y)