Scholieren.com forum

Scholieren.com forum (https://forum.scholieren.com/index.php)
-   Werk, Geld & Recht (https://forum.scholieren.com/forumdisplay.php?f=60)
-   -   werk (https://forum.scholieren.com/showthread.php?t=1767454)

gew00n_c0rina 11-08-2009 20:27

werk
 
ik heb vandaag gewerkt van 11.15-20.00
ik kreeg geen eten en een etenspauze van een kwartier mag dat?

Balance 11-08-2009 20:44

Wat voor werk doe je?
En hoe oud ben je?

gew00n_c0rina 11-08-2009 21:00

caissiere en ben 21

Mara 11-08-2009 23:11

Je had recht op minimaal een half uur. Over het algemeen is het gebruikelijk in een supermarkt dat je eerst een kwartier en later nog een half uur pauze hebt.

Eten hoef je natuurlijk niet te krijgen.

Evatjuhhhh 12-08-2009 18:45

Staat daar nietse over in je contract? Toen ik bij de Gamma aan het werk was kreeg je eetvergoeding als je voor of om 12.00 begon. Begon je om 13.00 dan kreeg je het niet meer. Stond bij mij allemaal in m'n contract.

koekjes 12-08-2009 20:56

was t enorm druk en geen tijd voor pauze omdat er niemand was die je af kon lossen?

Balance 12-08-2009 20:58

Citaat:

MeelFriek schreef: (Bericht 29553370)
Je had recht op minimaal een half uur. Over het algemeen is het gebruikelijk in een supermarkt dat je eerst een kwartier en later nog een half uur pauze hebt.

Eten hoef je natuurlijk niet te krijgen.

De huidige CAO voor supermarkten zegt daarover:

Citaat:

5. De werknemer die op een dag meer dan 4,5 uur werkt en na 19.00 uur doorwerkt, heeft recht op een warme maaltijd van redelijke kwaliteit.
Met betrekking tot de lengte van pauzes wordt verwezen naar de algemene arbeidstijdenwet. In de arbeidstijdenwet staat dat een werknemer die langer dan 5,5 uur werkt, recht heeft op een half uur pauze.

Balance 12-08-2009 20:59

Citaat:

koekjes schreef: (Bericht 29556308)
was t enorm druk en geen tijd voor pauze omdat er niemand was die je af kon lossen?

Dit is er wel bij van belang ja. Want de CAO zegt ook nog:

Citaat:

Indien tijdens een pauze bij uitzondering toch moet worden gewerkt, moet de gewerkte tijd betaald worden in geld of tijd.
Het kan dus een enkele keer voorkomen dat je een kortere pauze hebt. Het moet dan wel een uitzondering zijn en uiteraard mag je werknemer geen pauze aftrekken van je werktijd die je niet hebt kunnen nemen.

koekjes 13-08-2009 12:31

heb wel vaker dat ik geen pauze heb op mn werk maar dan beginnen mn vrienden weer: ja je hebt wel recht, eh als t druk is is t een beetje gay om gewoon een kwartier op mn reet te gaan zitten terwijl ik hard nodig ben... maar dat snapt men niet

Balance 13-08-2009 18:25

Citaat:

koekjes schreef: (Bericht 29557855)
heb wel vaker dat ik geen pauze heb op mn werk maar dan beginnen mn vrienden weer: ja je hebt wel recht, eh als t druk is is t een beetje gay om gewoon een kwartier op mn reet te gaan zitten terwijl ik hard nodig ben... maar dat snapt men niet

Jij werkt toch in de horeca? Dat vind ik totaal niet vergelijkbaar.
In de detailhandel hoort het gewoon echt niet voor te komen dat er op een hele dag geen pauze mogelijk is voor de werknemer. Dan is het bedrijf gewoon onderbezet en daar hoef je als werknemer niet onder te lijden. Dan wachten de klanten maar wat langer, je kan in de detailhandel prima pauze nemen als het er de tijd voor is.


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 11:08.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.