40 uur contract, 30 uur werken
 

Hoi, voor een vriend van mij even een vraagje. Hij heeft een contract voor 40 uur in de week, maar wordt maar ingepland voor 30. Moet de werkgever de overige 10 uur dan ook uitbetalen?

Volgens mij moet zijn baas alle 40 uur betalen, als dit zo in zijn contract staat.
Als er ergens in de kleine lettertjes staat dat hij daarvan 10 bijzondere verlof uren heeft, dan niet...

Ja ze dienen wel uitbetaald te worden, maar hij dient deze zogenoemde min uren wel in te halen.