Te weinig salaris gekregen
 

Helaas!

Voor je begint met termen als ontslag: ga eerst gewoon eens praten met je chef.
Geef rustig aan dat je niet helemaal snapt waar je salaris op gebaseerd is, omdat jij zelf hebt berekend dat je meer zou moeten krijgen. Hij/zij kan dan met een verklaring komen.

Misschien krijg je bijvoorbeeld standaard je contracturen uitbetaald, en spaar je de rest op als overuren.
Misschien reken jij met de verkeerde gegevens; meestal krijg je uren namelijk pas een maand later uitbetaald. Dan is je salaris van juni dus gebaseerd op je uren van mei.
Misschien reken jij met de verkeerde data; als je op de 25ste krijgt uitbetaald, is het niet zo dat ze de uren van de 24ste nog mee kunnen nemen; die komen de maand erop.

Etc. Zo zijn er zat verklaringen die plausibel kunnen zijn en waar je eerst rustig naar moet vragen.

Als blijkt dat er toch een meningsverschil is over je gewerkte uren, kun je vragen of ze de roosters na willen kijken. Hierop moet staan dat jij gewerkt hebt. Als je tegelijk met een ander bent uitgeschreven op een dag, kun je ook vragen of ze bij diegene willen kijken wat de uitschrijftijd was (of gewerkt aantal uren).

Dat zal inderdaad al veel helpen.
Ik weet ook dat Jobat.be op hun site een applicatie hebben om zo je loon te berekenen: misschien daar ook eens kijken.
Of op deze website vond ik onlangs ook nog wat info over studentenwerk ikBenStudent.be.

Het komt wel in orde, waarschijnlijk gewoon een vergissing die werd gemaakt.