0-uren contract
 

Ik weet dat er bij contractverlengingen een periode moet zijn waarbij je te horen moet krijgen of je contract wel of niet verlengt moet worden. Dat was volgens mij rond een maand voor het einde van je contract. Is dat ook zo bij een 0-uren contract?

en als er een geldtekort is, wat bij het management dan al een aantal maanden bekend is, kan de werkgever dan op een willekeurig moment een werknemer met een 0-uren contract per direct ontslaan?

Met een 0-uren contract wordt je dan toch gewoon niet meer opgeroepen als er een geldtekort is?