Loonheffingskorting
 

Hoi,

Sinds afgelopen week werk ik bij een tweede bedrijf. Bij beide werkgevers werk ik op oproep.

Bij bedrijf nummer 1 heb ik nog steeds de loonheffingskorting. Mijn bruto uurloon daar is 7,00 euro bruto per uur en hier gaat vrijwel niets vanaf als ik mijn loon ontvang.

Het lijkt erop dat ik deze vakantie de meeste uren ga doorbrengen bij bedrijf nummer 2. Daar krijg ik 7,77 euro bruto per uur en krijg ik 's nachts mijn pauzes doorbetaald.

Nu vraag ik me af of het slim is om de loonheffingskorting te houden bij bedrijf 1 of bij bedrijf 2. Klopt het dat er echt 40% van je loon afgaat zonder de korting? Zo niet, hoeveel dan wel?

Ik twijfel of ik de korting bij bedrijf 2 laat gelden, ik wil eigenlijk ook niet weg bij bedrijf 1. Maar als het me veel geld scheelt laat ik de korting uiteraard overzetten. Wat denken jullie ervan?

Zonder loonheffingskorting komt al je loon de hoogste belastingschaal die voor jou gaat gelden. Zeer waarschijnlijk is dat inderdaad 40%. Het is echter niet zo dat het je geld gaat kosten om de korting te verplaatsen. Als jij aan het eind van het kalenderjaar belastingaangifte gaat doen dan krijg je het te veel betaalde gewoon terug. Als het er jou om gaat om netto nu zoveel mogelijk op je rekening te hebben dan is het het verstandigst om de heffingskorting toe te laten passen bij het bedrijf waar je het meeste gaat verdienen. Voor jouw baas maakt het niets uit of jij wel of geen korting laat toepassen, want voor hem betekent het alleen maar dat hij geld aan jou of aan de Belastingdienst moet betalen, maar hij is het sowieso kwijt.

Ik vergat hier trouwens bij te vermelden dat ik bij het bedrijf waar ik het meeste verdien, minder uren maak. De ploegendiensten zijn korter.

Dat is totaal niet relevant. Het antwoord hierboven van martijn is prima. Als je nu netto zo veel mogelijk wilt hebben, dan heffingskorting laten toepassen bij bedrijf waar je absoluut gezien het meeste verdient. Maar over de tijd maakt het 0,0 verschil. Je kunt hier geen geld op winnen of verliezen, alleen verschuiven in de tijd.

Nou, dat vind ik eigenlijk wel relevant, omdat ik bij dat bedrijf minder verdien. Maar ik ben blij met Martijns antwoord.