Spijt ontslag
 

Hoi allemaal,

Mijn werk ging failliet en omdat een doorstart niet zeker was, ben ik ander werk gaan zoeken. Dat vond ik eigenlijk gelijk en heb dus ontslag genomen omdat ik van dat nieuwe werk moest kiezen. Toch merk ik dat dat nieuwe werk gewoon niks voor mij is. Mijn oude werk heeft wel een doorstart gemaakt. Ik mis het heel erg en wil eigenlijk wel terug. Ik wil daarom mijn oude werkgever een berichtje sturen, maar weet niet zo goed wat ik daarin moet zetten. Nee heb ik, en ja kan ik krijgen. Ze kunnen denken: 'Wat een idioot' en me keihard uitlachen, maar ik zie ze toch nooit meer dus dat maakt niet uit. Of ze denken: 'Die persoon is gemotiveerd, we geven haar een kans.' Dus wat is jullie advies over het berichtje dat ik zal sturen?

Beste *werkgever*,
Nadat ik gehoord had over het faillisement, ben ik op zoek gegaan naar ander werk, omdat ik niet de onderzekerheid wou zitten om geen baan meer te hebben. Nu heb ik gehoord dat er toch een doorstart is gekomen. Zelf voel ik me niet helemaal thuis op dat nieuwe werk, en merk toch dat dit bedrijf beter bij mij past en dat ik het ontzettend mis. Mijn vraag was hierbij dan ook of jullie nog mensen zoeken en mij misschien terug zouden willen hebben.

Zoiets misschien?

onderzekerheid -> onzekerheid

verder prima briefje hoor. Ik zou alleen je laatste zin nog een beetje aanpassen, want vragen of iemand je terug wil doe je aan een vriendje, niet aan een bedrijf. Dus ik zou gewoon schrijven dat je hierbij solliciteert naar je oude functie.

Ik weet natuurlijk niet hoe je band met je oude werkgever was, maar ik zou zelf eerst eens bellen en vragen of je oude baas tijd heeft om eens een kopje koffie met je te drinken om bij te praten. Veel persoonlijker dan een brief of email.

Mee eens dat het beter is om even te bellen met je voormalige chef en dan polsen of er mogelijkheden zijn....