Citaat:
EzE' schreef:
(Bericht 34133594)
Ik word zeker geloofd, het gaat mij niet om het ontkennen, het gaat mij er om dat ze dit later wel kunnen ontkennen en dan heb ik geen poot meer om op te staan.
|
Ze geloven je nu: dat maakt het niet meteen logisch (en zou ook erg zwak zijn) als ze dat later gaan ontkennen. Ik zou daar nu geen rekening mee houden als er geen enkele aanleiding voor is.
Citaat:
Maar hoe zit het met deze kwestie, wij als afdeling hebben een afspraak die als volgt luidt:
'Ik heb een agenda in mijn postvak, graag als je vrij wil dit 2 weken van tevoren aangeven aub.'
Toen ik merkte dat ik alsnog op het rooster stond kreeg ik de volgende reactie.
'Sorry. heb de agenda vergeten erbij te pakken. ga het morgen ff regelen'
Hierbij wordt als het aan mij ligt toegegeven dat het hun fout is en dat zei het moeten regelen, of grijp ik nu mis?
|
Nee, dat zei ik al hierboven.
Aan de ene kant wil je er geen probleem van maken en ben je hartstikke bang dat je wordt ontslagen, maar aan de andere kant ben je op zoek naar een soort juridische oplossing/antwoord. Dat gaat niet samen he ;) |
