0-uren contract
 

Hallo,

Ik heb voor de zomervakantie een 0-uren contract. Nu was mij vooraf verteld dat ik maar 1 dag per week hoefde te werken maar dat is eigenlijk minstens 2 dagen geweest. Mij maakte dat niet zoveel uit maar wat ik nu wel graag wil is de laatste week van de zomervakantie vrij hebben.

Nu heb ik dus even rond zitten te Google'n en ben ik er achter gekomen dat de werkgever dus de werknemer inplant om te werken en dat de werknemer dan verplicht is om te komen.

Wat mij nou niet duidelijk is is hoe dat inplannen nou werkt? Mijn werkgever vraagt mij of ik op een bepaalde dag kan en dan zeg ik ja of nee, is dat hoe het echt gaat?

Ik kan dus gewoon zeggen dat ik de laatste week gewoon vrij wil zodat hij mij niet kan inplannen?

- pindakaas123

Overleg met je werkgever of hij jou die week niet kan inplannen.

Overleggen/vragen is beter dan direct over rechten en plichten te beginnen.
Kom maar hier terug als je werkgever echt weigert nadat je het hebt gevraagd ;)

Verder is het voor de werkgever altijd makkelijker om je vrij te geven als je dit zo vroeg mogelijk aangeeft zodat hij indien nodig nog een vervanger kan regelen.

Je hebt recht op vakantie dus gewoon zegge ik wil dan vakantie kan dat?