Betalen bij schade op werkvloer
 

Mijn vriendin en ik werken bij een bedrijf dat op treinen catert. Zij werkt minder vaak dan deeltijd. Vandaag heeft ze een bordje kapot laten vallen omdat ze nog niet heel stabiel is in de rijdende trein. Haar teamleider zegt dat de schade haar van het loon wordt afgetrokken. Mogen ze haar daarvoor laten betalen? Het gaat hier om Oostenrijk maar misschien is er iets Europees geregeld?

Volgens mij is dit uitsluitend nationaal geregeld, dus zul je in de Oostenrijkse wet moeten duiken.


Antwoord voor Nederland voor de geïnteresseerden: nee, dat mag niet. De werkgever draait op voor deze kosten.

Ik heb bij verschillende bronnen nagelezen, zoals arbeitsrecht.org, en ze mogen haar er alleen -deels- voor laten opdraaien als ze dronken was of het expres heeft gedaan.
Dus dat komt overeen. Dank!

In een meer extreem geval heb je voor dit soort situaties een WA-verzekering - wegens drempel/eigen risico zal een bordje daar sowieso niet onder vallen. Uiteraard kun je deze als persoon afsluiten, maar ook werkgevers hebben doorgaans aansprakelijkheidsverzekeringen voor als een werknemer bijvoorbeeld een auto-ongeluk veroorzaakt tijdens werktijd. Nu weet ik dat Nederland nogal verzekeringshappy is dus geen idee of het in Oostenrijk even waarschijnlijk is, maar het is ook uit dat oogpunt echt flauwekul om (grotere) schade op de werknemer te verhalen.