| Jan Marijnissen |
15-12-2020 14:05 |
Anekdote, vast al honderd keer gedeeld. Paar jaar geleden hadden we om de zes maanden een nieuwe manager met flitsende ideeën. Dat gebeurt een paar keer en dan kun je al aardig inschatten bij de eerste ontmoeting of een bepaalde manager lang gaat blijven of weer snel weg is. Op een dag kwam er weer een nieuwe manager en die begon enthousiast de hele kantoortuin af te lopen en bij ieder bureaublok een verhaal te houden vol managementspeak, onder andere "out of the box denken".
Wij zien dit gebeuren en op enig moment komt de beste man aan bij ons bureaublok. Collega is een jaar of 55. Weet dat ie nooit meer promotie of zo maakt, al lang aan het einde van zijn huidige salarisschaal. Doet zijn werk inhoudelijk dikke prima. Kortom, mijn collega weet dat zo lang hij zijn werk goed blijft doen, het allemaal niet meer zo veel uitmaakt wat hij verder doet aan soft skills, slijmen bij managers et cetera. De nieuwe manager begint zijn verhaal over "out of the box" op te hangen, en mijn collega staat op, gespt zijn riem los, en laat zijn broek op de enkels zakken. Iedereen kijkt hem verbijsterd aan, maar mijn collega zegt heel rustig "ja, de boks moest toch uit?"
Deze specifieke manager was binnen anderhalve maand weg. Goed ingeschat van mijn collega. (Y)
|
