Ziekenfonds?
 

Hoi! Ik heb ff een vraagje over het ziekenfonds..

Ik werk als afwasser en achter de bar bij een restaurant. Ik werk ongeveer 1 keer per week, en dan ben ik op zaterdags meestal nog oproepbaar. Ik werk niet echt vast, de dagen die ik moet werken staan op een rooster vermeld. Mijn vraag was nu, moet ik apart in het ziekenfonds?

Haha wat grappig dat ik net nu weer een keer hier kom kijken.
Ik werk bij de VGZ! Je moet minimaal iedere week arbeid verrichtten om ziekenfonds verzekerd te kunnen zijn en dat moet je kunnen aantonen, anders heb je er geen recht op.

Hmmz okej :) bedankt. Maar een collega van mij heeft het nl wel, en die werkt evenveel als mij :S. Maar ik vind het eigenlijk beter dat ik niet apart me hoef te verzekeren zeg maar, want ik ben al bij mn ouders in ziekenfonds verzekerd.

heb absoluut geen verstand van deze dingen :(

Als je bij je ouders zit en toch verzekerd wordt krijg je zowiezo een eigen verzekering, dus daar ghoef je je geen zorgen om te maken. Verder heb ik er ook weinig verstand van :o

Je moet in het ziekenfonds wanneer je een contract hebt wat geen 0-uren contract is. Dus wanneer volgens je contract elke week een minimaal aantal uren moet werken.

maar volgens mij dan pas na 3 maanden, dus als je 3 maanden bij een bedrijf werkt... toch?

Dat weet ik niet, ik ben na een paar weken in het ziekenfonds gegaan omdat ik via mn werk goedkoop collectief verzekerd kon worden.

Om in het ziekenfonds te MOGEN daarentegen is een werkgeversverklaring genoeg, ik was ook eerst particulier verzekerd maar nu dus ook via het ziekenfonds. Het voordeel is dat je geen eigen risico meer hebt en dat het niets kost (omdat de premie sowieso al door je werkgever wordt afgedragen)

Bumblebee, als je al bij je ouders meeverzekerd bent is het inderdaad handiger om het zo te laten.
Normaal stuurt een werkgever een verklaring op waarop staat per welke datum een persoon in dienst is en of hij/zij iedere week arbeid verricht. Bij een 0-uren contract weet je dat nooit van tevoren dus worden mensen dan meestal niet aangemeld voor het ziekenfonds.
Als jouw werkgever nog geen verklaring heeft opgestuurd zou ik er vanuit gaan dat je het beste gewoon bij je ouders op de polis kan blijven staan.
Als er wel een werkgeversverklaring is gestuurd krijg je vanzelf bericht van de verzekering dat je 'zelfstandig' gezet moet worden.

Oke, dankje! Maar ik kreeg wel papieren van "De Friesland" (verzekering) toegstuurd :S

Het kan zijn dat je werkgever daar een collectieve verzekering bij heeft afgesloten, dan is het voor jou voordeliger om je daar te verzekeren. Waar werk je? Ik kreeg die papieren nl ook.

Je werkgever betaalt een gedeelte van de premie, maar zeker niet alles!

Ik werk in een restaurant...

Ja fuck het ziekenfons!

Die premie ligt zo hoog...
Ik verdien 70 euro p.m. en daarvan gaat 16 euro naar de ziekenfonds elke fucking maand.

Ik vind het schandalig die hoge premies


Bahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh!!!!! :mad: :mad:

Zulke dingen maken me wel boos



PeaCe


ps:ben niet zo snel boos te krijgen.Maar waarneer je het over de ziekenfonds gaat hebben.

Hou een 0-urencontract ook al werk je er 30, blijf zo lang mogelijk verzekerd bij je ouders.
Vanaf 4 uur per week moet je in het ziekendfonds en dat kost flink wat centjes per maand.

Euhm ja, maar is het niet zo dat je dat terug kunt vragen met een zogenaamd T-formulier??
Mijn vriend kreeg laatst een heleboel geld terug.

waar is het goedkoopst????

Daar gaat het om !!

Ik weet het niet precies hoor maar ik werk bij AH (supermarkt) en daar kom je inprinciepe automatisch in het ziekenfonds.
Het ligt er bij mij aan hoeveel ik werk hoeveel premie ik betaal.
Nu heb ik 50 uur gewerkt en mijn AH heeft 15,68 betaald en ik 3,95. Ben zelfs eigelijk dubbel verzekerd ook bij mijn ouders maar tis lastig om dat allemaal te laten omzetten enzo