![]() |
[Tekening] een rel
ik wil graag weten wat jullie goed en slecht vinden aan mijn werk, ik moet hem nog inkleuren, maar gewoon van wat jullie hier zien, het is een opdracht voor tekenen op school.
voor het rechter stuk heb ik beeldmateriaal gebruikt, gezocht op google naar IMG's maar het is niet 100% nagetekend zegmaar http://8ball.fshosting.com/Lesters_riot.jpg |
Ik zelf zou de gezichten iets realistischer maken denk ik.
En inkleuren... |
hijs echt heel erg vet, vooral het feit dat je het van 2 aknten bekijkt... :)
|
Ik raad je aan om overal dezelfde lijndikte te houden. Dus die schilden, de sweater, broek en gebouwen moet je met dunne lijnen overtrekken. De kaders mogen wel dikgelijnd zijn.
En om het gevoel "gezichtsveld van twee kanten" te benadrukken, zou je eigenlijk het mannetje in de linkertekening dezelfde pose moeten geven als in de rechtertekening. |
ik vind hem erg leuk..jammer alleen van de niet-zo realistische hoofden/handen.. misschien moet je het wat strakker neerzetten;
nu valt het hele 'wow'(stijlvooool) idee weg, doordat die hoofden/handen het een beeeetje minder cewl maken. |
het idee voor de tekening is echt vet. Dat je het zo van 2 kanten ziet. Maar ik kan niet zeggen dat ik em zo mooi afgewerkt vind.
ik weet niet of het de bedoeling was em realistisch te hebben? Dat vind em zeker niet en die tip van overal de zelfde dikte lijn aanhouden, ben ik het mee eens |
Asjeblieft.. laat de gezichtjes zoals ze nu zijn! (in het rechtertekeningetje dus..).. da's 1 van de redenen namelijk waarom ik je nu ga zeggen dat ik deze tekening wel mag..:)
|
even voor de duidelijkheid: het is niet mn bedoeling geweest om super realistische mensen te tekenen, meer een soort semi-abstracte woede-uitstralende stripfiguur achtige personen te tekenen
besides, realistisch tekenen kan ik (nog) niet goed :) en, bedankt voor iedereens serieuze reacties tot hier.. ik heb er graag nog een paar.. |
Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 06:48. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.