Ontslagen
 

Mijn moeder werkte bij een groot bedrijf met het hoofdkantoor in Den Haag.

In 1999 zijn mijn ouders gescheiden en moest mijn moeder van 2 naar 4 dagen arbeid verrichten. Dit was teveel voor haar in één keer en in 2001 heeft ze een burn-out gehad waar zich de gevolgen nog steeds van laten zien.
De laatste maanden heeft het bedrijf er naartoe gewerkt, ze willen haar weg hebben en komen met allemaal onzinnige redenen waarom ze niet meer zou functioneren. Ze verdraaien de feiten en doen als een kat in het nauw.
Ik walg hiervan, ik ben er ziek van...en ik moest het even kwijt.

Iemand anders die dit ooit heeft meegemaakt?

mjepzzz, mijn moeder heeft een te zwaar jaar achter de rug, bovendien is ze een tijd geleden HER-aangenomen bij het bedrijf waar ze nu werkt, nu zijn ze haar bezig eruit te werken met allerlei onzinnige redenen dat ze idd ook niet goed meer kan functioneren ed...

bullshit maarja...

bij mijn vader is het eveneens zo, hij heeft hartklachten maar moest toch weer full-time aan het werk, ik moet wel zeggen hij heeft het idd een poosje rustiger aan mogen doen...
elk jaar vallen bij dat bedrijf zoveel mogelijk ontslagen...
het werk wat daar gedaan word, word weggeven aan 'armere' landen waar het dus 'goedkoper' is...

bij mij hebben ze dat ook geflikt, errrrrg lullig

Standplaatsgebondenheid de gekste.

Bij mijn moeder werd er steeds meer uit haar handen genomen,
toen ze steeds dieper in de problemen kwam te zitten.
Logisch, uit het oogpunt van haar werkgever snap ik het
ook wel...

Maar het is gewoon zo achterlijk, want juist doordat ze steeds minder dingen mocht/kon doen, werd het alleen maar erger. Terwijl ze toen nog redelijk gemotiveerd was om aan zichzelf te werken....

Niet helemaal hetzelfde als wat bij jouw moeder gebeurt,
en het is al zeker 9 jaar geleden dat ze stopte met werken,
maar toch... Het blijft (n).

Bij jou??.... of bij je ouders..?

Vind het echt lullig dat bedrijven dit doen... (n)

Mijn oom is laatst om een lullige reden ontslagen. Hij heeft het geld aangenomen en is naar iets anders op zoek gegaan. Als hij dat niet gedaan had was hij nog ontslagen, maar dan later om een andere reden en had hij er echt niet zo veel money voor gekregen. Dat was dus de beste oplossing.

Ach ja dat gebeurd overal.

Bij IBM hebben ze iemand na 35 jaar trouwe dienst gewoon geforceerd om pensioen te nemen, omdat die te duur werd.

Geeft een leuke spanning en vreemde blikken, en van die verborgen hints in uitspraken, bij zo'n afscheidsreceptie.

Hart voor je bedrijf hebben? Doe dat maar niet vandaag de dag want je word er voor bestraft.

Die arbo sletjes hebben dit bij mijn moeder geprobeerd, die gelukkig nu professionele hulp heeft waar die arbo hoeren niet tegenop kunnen :cool:

Gelukkig bestaat er ook nog zoiets als gerechtigheid...de advocaat is al bezig.

Wel jammer dat het zo ver moet komen. Ze hebben mijn moeder nog geprobeert af te kopen met een lullig bedragje.

Dat is wel heel lullig idd...

Mijn vader is ontslagen toen hij overspannen was, dus eigenlijk is er neit veel anders, toen is hij alleen nog dieper in de put gevallen, heeft een psychose gekregen en zit nu afgekeurd thuis :( (Mijn ouders zijn ook gescheiden)

Hou je ons op de hoogte wat er nu gebeurd?

Je kunt van bedrijven ook niet verwachten dat het liefdadigheids instellingen zijn, daar heb je de overheid voor. Een werknemer die niet kan werken kost geld, veel geld, vooral als het op lange termijn is, en leverd helemaal niets op. Het bedrijf kan dan liever iemand in dienst nemen die wel werkt. Gelukkig hebben we hier in Nederland een goede verzorgings staat met goede opvang mogelijkheden.

Dit neemt natuurlijk niet weg dat het zeer vervelend is :|

Ja, maar je bent verplicht om zo iemand in dienst te houden. Als je zo iemand (die nu weer voor redelijke tijd heeft gewerkt) weg wilt hebben dan moet je niet aankomen met allerlei redenen. Bovendien heeft een bedrijfarts een beroepsgeheim, er blijkt echter dat hij dit niet al te serieus heeft genomen.

Ik weet dat ze diegene in dienst moeten houden, maar dat willen ze liever niet, en daarom komen ze met allerlei redenen aanzetten om diegene kwijt te raken :(

bij mij persoonlijk. Omdat ik natuurlijk redelijk veel afwezig was, werd ik te duur en naja, toen heeft mn baas me net zo lang af zitten zeiken, totdat ik zelf mn ontslag anabood.

Ze mogen je nmlk niet ontslaan vanwegen je ziekte.

Ja m'n tante heeft dat wel eens meegemaakt op werk. Toen is ze wel bij hetzelfde bedrijf gebleven,maar in een andere functie,is dat geen oplossing ?
Motiveer je moeder te reageren op andere advertentie's in kranten,typ desnoods een mooie cv voor haar,en maak complimenten over haar kennis en goede karaktereigenschappen.

Mijn vader heeft precies hetzelfde gehad. Ze moesten hem niet meer. Aangezien mijn vader al 50 was zegen wij de problemen al aankomen want wie neemt er nou nog iemand van 50 aan?

Met een advocaat die wij via de werknemersbond hebben gekregen heeft mijn vader een groot geldbedrag gekregen-> een oprotpremie.

Gelukkig heeft mijn vader nooit zonder werk gezeten want hij werd weer leraar net zoals 25 jaar geleden....

Hij is nu helemaal gelukkig en heeft spijt van zijn 25 jaar kantoorbaan!

Tip: schakel de werknemersbond in (hoe heet die ook alweer!?) Die kunnen je echt helepen en het kost je niks!

Een gouden handdruk klinkt veel beter ;)

mijn vader is 2 jaar geleden ontslagen, omdat zijn functie niet meer zou bestaan. Hij moest de auto inleveren, een paar maanden later hoorde hij dat er iemand anders aangenomen was voor die functie en onze auto had gekregen... :s :s :s

OK, hier ben ik nogmaals

Moeder ontslagen, krijgt nog de kans om mee te doen aan het pc-project. Oprotpremie van 50.000 (waar nog ongeveer de helft aan belasting af moet) en 4 maanden doorbetaald.

Halleluja, wat is het leven soms rot.

om zoiets heeft iemand in het verleden eens een rechtzaak aangespannen en gewonnen.

goed gezegd, bedrijven willen aan je verdienen zo simpel is het, mischien kan je goed opschieten met de baas dat is dan mooi meegenomen, maar het zijn idd geen liefdadigheids instellingen.

bij mij ook, ze hebben allemaal rare dingen verzonnen waarom ik ontslagen zou zijn die volgens mij helemaal niet kloppen

:(

vertel :)

hehe nee, ik wil er nog niet eens over nadenken, dan jank ik weer 3 dagen.. :(

beetje nutteloze up, als je nog iets nieuws wilt zeggen mag je een nieuwe openen.