Aanwerveing personeel - INFO gevraagd
 

Weet iemand wat al de voorwaarden zijn i.v.m het aanwerven van personeel ???

Voorwaarden?

wat moet je als baas allemaal in orde stellen?

Dat hangt er natuurlijk vanaf wat voor vacature er is.
Sla er een willekeurige vacature er op na en je ziet wat er verlangt zou kunnen worden, dit stel je aan de orde tijdens een sollicitatiegesprek.
Maar wees eens wat specifieker in je vraagstelling.
Wil je weten wat een werkgever kan en mag vragen of wat handig is om te weten als werkgever zijnde?
Of bedoel je in wat voor gevallen je personeel aan zou kunnen nemen?

Wat bedoel je met in orde stellen en met voorwaarden bij de werving? :confused:

Bij mijn weten zijn er geen regels gesteld aan wervingsadvertenties, behalve natuurlijk de algemene regels voor misleidende reclame uit Boek 6 (die tevens een onrechtmatige daad opleveren).

In het arbeidsrecht zijn daar in ieder geval geen specifieke regels voor.

En dat je als ik het goed hebt een vergunning nodig hebt bij het aantsellen van in een korte tijd van 50 of meer medewerkers

Er bestaat natuurlijk wel zoiets als de NVP sollicitatiecode waar je als werkgever aan zou kunnen houden.

Maar zoals uit de bovenstaande reacties blijkt is je vraagstelling nogal summier en onduidelijk.