![]() |
portfolio's
Aan het begin van dit schooljaar zei mijn biologie/natuurkunde/scheikunde docent : "Je moet een portfolio maken, wat je tot je eindexamen compleet moet bijhouden, als je dat laat zien op je vervolgopleiding waar een numerus fixus is wordt je eerder toegelaten ook als je niet een heel hoog examencijfer hebt gehaald"
Zal dit echt zo zijn, of is het maar gelul zodat wij netjes ons portfolio op orde houden. (hij bedoelde studies zoals geneeskunde en studie waar technische of biologische vakken heel veel gedaan worden ofzo :s) Is dit op meer scholen zo vertelt? Is het waar? Overigens snap ik het wel als je bijvoorbeeld een kunstopleiding wil doen ofzo, want dan laat je je eigen ervaring zien, maar niet bij een technische opleiding of geneeskunde o.i.d :s |
Dat is onzin.
De loting gaat enkel en alleen op basis van je cijfers. Zo'n portfolio wordt heus niet naar gekeken, ook niet bij decentrale selectie. |
Klinkt inderdaad als onzin. Als het namelijk waar zou zijn zouden ze simpelweg je aanraden op alle scholen zo'n ding bij te houden, dus stijgd voor iedereen de kansen dus is er nog geen verschil.
|
Citaat:
Decentrale selectie is toch dat de universiteit zelf een bepaald aantal studenten mag toelaten? |
Lijkt mij sterk, maar ik sluit het ook niet uit. Ik kan me bij studies als geneeskunde en vooral de bčtastudies goed voorstellen dat universiteiten alleen de toppers willen hebben. Dus niet van die figuren die eerst zes jaar op de middelbare school hebben lopen klooien, maar die altijd al serieus en gemotiveerd waren en een doel hadden dat ze wilden bereiken.
|
Citaat:
Is vooral een goede kans voor diegenen met een laag examencijfer die wel erg gemotiveerd zijn. (Weet niet meer zeker hoe het was en ik denk dat het per uni ook wisselt.) |
Citaat:
En bij decentrale selectie bepaalt de uni wat je op die selectiedag gaat doen, lijkt me sterk dat ze dan naar zo'n portfolio kijken. |
Citaat:
|
Citaat:
|
Citaat:
Voordeel daarvan is dat je iedereen volgens hetzelfde systeem kan beoordelen en vervolgens alle geinterviewde personen (dus iedereen die aan de selectie deelnam) bv. in een teamoverleg bespreken en zo bepalen wie er wel en niet door mogen (voor de opleiding). Je kan mensen niet met elkaar vergelijken als de een met een portfolio komt en de ander met een werkstuk, bijvoorbeeld. Nouja, dat kan wel, maar het is niet handig, want je hebt dan dus geen duidelijk criterium om hen op te beoordelen. |
Citaat:
|
Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 03:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.