Vraag aan Rechtenstudenten
 

Graag zou ik van jullie willen weten of jullie ook een vak als Arbeidsrecht of Sociaal Recht hebben in het tweede studiejaar. Zo ja, op welke uni is dat, hoeveel EC krijg je er voor, hoeveel onderwijs in hc en wg is er, welk boek wordt gebruikt en wie doceren het vak?

Bij ons op de KUN heb je in het tweede jaar de keuze uit drie vakken waarvan éen inderdaad Inleiding sociaal recht is. Dat vak leverde geloof ik 3 oude studiepunten op (zal nu 5 ECTS ofzo zijn) en wordt gedoceerd door prof.mr. I.P. Asscher-Vonk, mr. W.H.A.C.M. Bouwens, mr. M.J.J. Dankbaar en nog enkele andere medewerkers en aio's.

In de masterfase zijn twee vakken te kiezen: socialezekerheidsrecht en arbeidsrecht. Ik heb alleen het laatste gevolgd en gehaald, dat levert 14 ECTS op.

In het tweede jaar wordt gebruik gemaakt van het boek 'Schets van het Nederlands sociaal recht' van prof.mr. H.L. Bakels, bewerkt door prof.mr. I.P. Asscher-Vonk en prof.mr. W.J.P.M. Fase.

In de masterfase wordt datzelfde boek gebruikt, daarnaast twee anderen: Arbeidsovereenkomstenrecht van prof.mr. W.C.L. van der Grinten, bewerkt door mr. J.W.M. van der Grinten en mr. W.H.A.C.M. Bouwens, en Arbeidsrechtspraak verzameld door prof.mr. P.F. van der Heijden.

In het tweede jaar wordt het vak gegeven in de vorm van 13 hoorcolleges van twee uur (éen semester). In de masterfase wordt het vak arbeidsrecht gegeven in de vorm van 13 hoorcolleges en werkgroepen van elk twee uur.

Utrecht is hetzelfde verhaal, zelfde literatuur ook. Bij de UU moet je in de doctoraalfase uit een lijst van vijf, waarvan er één Arbeidsrecht is, zgn. zwaartepuntvakken er twee kiezen. Daarna kun je, in de specialisatiefase, Arbeidsovereenkomstenrecht volgen, adhv het boek van Van der Grinten.

Dat boek is trouwens wel lichtelijk uit de tijd ;)

Van Van der Grinten bedoel je? Ik moet het nog lezen, sterker, kopen. :)

Ja, dat boek bedoel ik. Het is natuurlijk wel een standaardwerk, maar er worden een paar afwijkende opvatting in verdedigd. Daar is op zich niks mis mee, als je maar goed onthoudt dat je de mening Van der Grinten leest en niet noodzakelijkerwijs het geldende recht.

Zijn er ook mensen die werken met Arbeidsrechtelijke themata van Loonstra en Zondag?

ik wil ook rechten gaan studeren en daarna kinderrechter worden. is daar eigenlijk ook een master voor? Ik wil in Utrecht gaan studeren.

ik denk dat dit wel het goede topic is

Nee, dit is een concrete vraag aan rechtenstudenten hoe bij hen het vak Arbeidsrecht (of een equivalent daarvan) in elkaar zit.

We hebben het hier niet over kinderrechteropleidingen, etc.. Open daar maar een nieuwe discussie voor.

keej zal ik doen

Gelukkig niet ;) Cees Loonstra en Wijnand Zondag zijn goede wetenschappers, maar ze zitten gewoon nog niet lang in het vak. Als het gaat om de echte handboeken lees ik liever Asscher-Vonk, Van den Heuvel, Van der Heijden of Luttmer-Kat.

Luttmer-Kat is onze oude hoogleraar Arbeidsrecht, Zondag de nieuwe. Hij heeft dus nu ook zijn eigen boek voorgschreven, een dikke pil voor een klein vakje.

Klein vakje :eek:

Het arbeidsrecht is juist een ontzettend uitgebreid en dynamisch terrein, ook wetenschappelijk heel uitdagend. Ik zit erover te denken mijn scriptie over een arbeidsrechtelijk onderwerp te schrijven, maar ik twijfel nog tussen dat en een puur vennootschapsrechtelijk onderwerp :)

Wij hebben nu een lullig 4 EC vakje, waar we heel veel voor moeten doen. Vandaar dat ik dus wil weten hoe het elders in den lande gaat.

Ik heb het niet, maar weet wel dat het tentamen een eitje was. :D

Van arbeidsrecht? Puik. :D

Het is eigenlijk ook een mastervak. Tenminste bij ons was Inleiding sociaal recht in het tweede jaar ook maar 3 oude studiepunten waard, terwijl in de masterfase de vakken Arbeidsrecht en Socialezekerheidsrecht allebei 14 (nieuwe) studiepunten opleveren.

Logisch. Bij ons in de master Bedrijfsrecht zijn er ook meerdere verdiepingsvakken op het Arbeidsrechtelijk vlak. Maar goed, die richting ga ik toch niet doen. :)