Sollicitatie enquete
 

Ik wou even vragen of jullie me wouden helpen over een enquete voor maatschapijleer over sollicitatie

Als je werkgever was

waaraan zou volgens jou een goede sollicitatiebrief moeten voldoen ( 5 dingen)

wat zouden jou represantativiteiten zijn (3 dingen)

wat zouden je beoordeeling criterias zijn bij een solliciatie gesprek (4 dingen)

DANK U

-geen type- en spelfouten
-goede indeling
-vermelding waarom hij de baan wil
-vermelding waarom hij geschikt is/vooropleiding
-enthousiasme

Ik ben goed in taal, ik kan zelfstandig en accuraat werken en ik ben betrouwbaar.

-verzorgd uiterlijk
-uitstraling (enthousiasme etc)
-sociale vaardigheden
-intelligentie

Waaraan zou volgens jou een goede sollicitatiebrief moeten voldoen? (5 dingen)
1. Verzorgde indruk.
2. Geen taal- en spelfouten en ook geen interpunctie-fouten ed.
3. Goede indeling.
4. Dingen als vooropleiding, motivatie, geschiktheid ed er in vermelden is altijd wel handig.
5. Adresgegevens van de sollicitant er in. (Ik weet ff geen vijfde. ;))

Wat zouden jou represantativiteiten zijn? (3 dingen)
Wat moet ik verstaan onder 'represantativiteiten'?

Wat zouden je beoordeeling criteria zijn bij een solliciatie gesprek? (4 dingen)
Ligt nogal heel erg aan de baan waarnaar iemand komt solliciteren...ik bedoel, als het zou gaan om een topfunctionaris bij één of ander groot en bekend bedrijf, dan zou ik andere eisen stellen dan bij iemand die als putjesschepper komt solliciteren (ik zeg maar wat), maar goed, beetje in het algemeen dan maar:
1. Hoe ziet iemand er uit (verzorgd of niet bv idd)?
2. Uitstraling (enthousiasme etc)
3. Sociale vaardigheden
4. Of iemand zich wel of niet voorbereid heeft.
5. Of iemand past binnen het bedrijf.
6. En dingen als vooropleiding...maar ik denk dat iemand met te weinig of de verkeerde vooropleiding in de meeste gevallen niet uitgenodigt wordt voor een gesprek, dus dit dan maar ff op nummer zes. Nummer vijf vind ik eigenlijk ook wel belangrijk...al kan je dat nooit 100% zeker weten, maar een gevoel oid dan maar.


ff mierenneuken: criteria is al meervoud van criterium, die 's' erachter is dus niet nodig. ;)

Bij TS is interpunctie inderdaad wel een goed idee :)

en spelling ook wel een beetje (erg).

waaraan zou volgens jou een goede sollicitatiebrief moeten voldoen ( 5 dingen)
- geen spelfouten
- enthousiasme
- duidelijke brief
- goede beweegredenen voor het willen van de baan
- vermelding van vooropleiding/ervaring etc.

wat zouden jou represantativiteiten zijn (3 dingen)
- goede beheersing van de nederlandse taal
- ik kan zelfstandig werken
- ben betrouwbaar

wat zouden je beoordelingscriteria zijn bij een solliciatie gesprek (4 dingen)
- uitstraling
- opleiding
- uiterlijk (moet verzorgd zijn)
- enthousiasme

waaraan zou volgens jou een goede sollicitatiebrief moeten voldoen ( 5 dingen)

- geen spelfouten/stijlfouten etc
- beleefd
- enthousiast
- staat in wat de sollicitant kan/ opleiding/ eerder werk
- staat in wat de soliiccitant wil


wat zouden jou represantativiteiten zijn (3 dingen)
wat is dat?

wat zouden je beoordeeling criterias zijn bij een solliciatie gesprek (4 dingen)
- hij heeft de juiste diploma's/vaardigheden e.d.
- is enthousiast
- is verzorgd genoeg om bij 'mij' te komen werken
- algemene indruk van de persoon (of ie geschikt lijkt voor het werk/bedrijf etc)

waaraan zou volgens jou een goede sollicitatiebrief moeten voldoen ( 5 dingen)
-Ziet er verzorgd uit
-Geen spelfouten
-Genoeg informatie erin (over vooropleidingen, motivatie e.d.)
-Duidelijk te lezen (dus geen brief die je eerst 3 keer moet lezen voor je t snapt)
-Beleefdheid (netjes, goede aanhef, etc.)

wat zouden jou represantativiteiten zijn (3 dingen)
-Nederlandse spelling
-Beleefd/netjes
-initiatief nemen

wat zouden je beoordelingscriteria zijn bij een solliciatie gesprek (4 dingen)
-Dat iemand weet hoe dingen horen (handje geven, beleefd zijn enzo)
-Verzorgd uiterlijk
-Geinteresseerd overkomen (eventueel aantekeningen maken, iig een actieve en open houding)
-Binnen het bedrijf passen