ziekmelden
 

hoi,
ik werk bij de kruidvat en nu moet ik morgen van half 8 sochtends tot savonds 6uur werken.Maar dat is toch veel telang ik ben 17jaar...maar nu is er ook geld uit de kassa kwijd en er werkt een fidiaalmangare en die mag mij niet denk ik nu denkt hij dat ik dat geld wat weg is uit de kassa dat ik dat heb gedaan en morgen moet hij ook zo vroeg beginnen maar ik wil er zoiezo niet meer werken heb het niet meer naar me zin ik wil me morgen ziek melden....en wil ander werk zoeken zou ik me gewoon ziekmelden???
groetjes...x

Met ziekmelden maak je jezelf alleen maar verdacht.

maar na dat gebeurt was ben ik nog een paar keer wezen werken:D

En ik heb t echt niet gedaan, had ik het maar gedaan dan had ik teminste nog wat aan gehad:P

ja dat is te lang en als je er niet meer wilt werken moet je gewoon ontslag nemen, k denk niet dat je er al langer dan 2 maanden werkt dus dan is t geen probleem.

1. Van half 8 tot 6 is maar een half uur langer dan normale tijden.
2. Je bepaalt zelf of je wil werken of niet. Ik neem aan dat die tijden niet in je contract staan, dus dan mag je ook gewoon weigeren.
3. Bij ons is zoiets ook gebeurd. Twee meisjes waren betrokken. Één is toen gestopt met werken en de ander is er blijven werken. Doordat de één is gestopt gaat iedereen er vanuit dat zij het gedaan heeft. Niet echt slim dus om te stoppen.
En bij ons kwam de rayonmanager langs die toen sowieso met de betrokkenen wilde spreken, dus ik neem aan dat dat bij jou ook wel zal gebeuren.
4. Als ze betwijfelen of je wel echt ziek bent (en daar zou dus best reden voor kunnen zijn) kunnen ze een spoedbezoek inlasten waardoor je dezelfde dag nog wordt gecontroleerd of je wel echt ziek bent.

werk ook bij een kruidvat

Je kan ook naar je werk toe gaan en (aangezien ze er waarschijnlijk wel over beginnen) duidelijk maken dat niks met het verdwenen geld te maken hebt maar dat je je nu wel aangevallen voelt en je dus niet thuisvoelt binnen die werksfeer. Dan kan je op staande voet ontslag nemen en zonder verder gezeur een nieuw baantje gaan zoeken.

Het is 10,5 uur waarvan ik aanneem dat je een uur pauze hebt wat dus inhoud dat het een half uur te lang is

Groetjes
Ivo Jan

Erg zeg om je een half uurtje langer in te zetten voor het bedrijf waarvoor je werkt. :rolleyes:

Beetje kansloze instelling.

anderhalf uur pauze (als het bij haar hetzelfde werkt als bij ons), dus dan werkt ze helemaal niet te lang.

1 uur middag pauze en 2x een kwartier neem ik aan? Dit kwartier is werktijd dus werkt ze wel te lang ;)

we krijgen hem anders niet betaald hoor.
valt het dan nog steeds onder werktijd?

Pffft, een juiste instelling en motivatie al te veel gevraagd tegenwoordig? Moet je niet gaan werken als het niks is maar dan ook niet klagen dat je geen geld hebt. Daarbij ziekmelden als je niet ziek bent en ondertussen ander werk zoeken is wel helemaal laag. Eerlijkheid duurt het langst maar jij zoekt volgens mij de korste weg naar de hell als die bestaat. (Ok, is overdreven maar punt is duidelijk)

Jij gebruikt tenminste punten.

Het klopt weer eens van geen kant dus :)

Een pauze die langer duurt dan een kwartier wordt in de regel niet uitbetaald. De werkgever kan je dan ook niet verplichten om aanwezig te blijven op de werkvloer of in het gebouw tijdens de pauze. De pauze is nadrukkelijk geen arbeidstijd, maar vrije tijd.
http://213.218.70.68/bijbaan/index2.html

Kijk er eens naar en informeer jezelf eens erover misschien kan je je voordeel doen:)

Tja dan werk je idd niet te lang maar of het klopt dat het niet word uit betaald heb ik me twijvels over ;)

Groetjes
Ivo Jan

Sorry dat ik het hier zet maar ik heb een probleem!! Ik zit op school en nou kan ik helemaal niet op het forum komn alleen via de topics die op de beginpagina staan, maar als ik eenmaal in e index ben staan er helemaal geen forums meer... dus ik kan dit ook niet op het juiste forum zetten... iemand ideeen om dit op te lossen???

:eek: dan ligt het vast aan de computer van je school, maar ik heb geen idee verder

10,5 uur is vrij lang, maar mag volgens mij wel, zelf heb ik wel eens 11 uur gewerkt, met pauzes dan he.

Waarom verdenkt die filiaalmanager jou ervan? Dat kan je hem ook gerust vragen hoor! Als je niets te verbergen hebt moet je dat ook niet doen. En ga gewoon die dag van 10,5 uur doen maar geef aan dat dat eenmalig is, omdat je het te lang vindt.

Ziekmelden vind ik geen optie. Ga op zoek naar ander, leuker werk maar blijf werken tot je iets anders hebt.

oke. dat wist ik helemaal niet.
maar ik ga er niet meer moeilijk over doen, want over 2 weken stop ik daar met werken en ik wil niet op het laatst nog mensen tegen me in het harnas jagen. Heb het er prima naar m'n zin gehad.

Ik heb er overigens wel eens van 8.00 tot 21.00 gewerkt. Dat is dus 13 uur maar daar gaan nog wel pauzes vanaf. Ik vind dat je er niet moeilijk over moet doen, want als je het niet wil kun je gemakkelijk nee zeggen. Ze kunnen je niet verplichten om dergelijke dagen te maken. Dat geldt dus ook voor de TS.

Klopt je hebt het geheel zelf in de hand dan.
Ik heb ook wel eens dagen van 10 tot 10 gemaakt (het mag niet maar ik doe het wel) waarom? omdat ik het zelf wil, het geld kan gebruiken of het gezellig vind.
Kerst is weer aan het opkomen dus zal er wel weer 1 of 2 lange dagen aanzitten te komen van 12 of meer uur (inclusief pauzes) die natuurlijk nooit zo lang zijn als dat je normaal hebt dus......
Maar erg vind ik het dan ook niet ik doe het zelf :-)

Mag ik u complimenteren met uw keuze om 'Groetjes Ivo Jan' weg te laten.:P