Doorbetaald bij overlijden

[Hulk]

Beetje kromme topictitel maar... Hoor je doorbetaald te krijgen als je bijvoorbeeld naar de begrafenis van je vader/opa moet? Wordt dit afgetrokken van je opgespaarde vrijedagen of staat het daar helemaal los van.

In mijn geval gaat het om het uitzendCAO, en ik werk al 2 maand 5 uur per dag, 5 dagen per week bij het zelfde bedrijf.

[Danny]

Hoi Hulk,

Volgens de wet (Wet Arbeid en Zorg, 4:1) hoor je gewoon doorbetaald te krijgen:

1.
De werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens:

a.
zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden;

en:

2.
Onder zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden worden in ieder geval begrepen:

a.
de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont;

b.
het overlijden en de lijkbezorging van een van zijn huisgenoten of een van zijn bloed- en aanverwanten in de rechte lijn en in de tweede graad van de zijlijn.

In het geval dat je nu in zo'n situatie zit: gecondoleerd en veel sterkte.