*jobflexibiliteit:
Lijkt mij hoe variërend je baan is. Of het een gespecialiseerde baan is, of dat het een algemenere functie is. Denk hierbij aan een lijnorganisatie (hiërarchie, iedereen z'n eigen taak). Of een sectormodel (iedereen werkt in taakgroepen en heeft meer verantwoordelijkheid voor het eindproduct).
*dubbele debitering:
Geen idee. Misschien iets van dat je dubbele schulden krijgt ofzo? Lijkt me eigenlijk wel sterk dat dat ook werkelijk zo is...
*debit-credit rente:
De rente die je betaald op je lopende rekening. De credit rente is de rente die je ontvangt omdat je geld op je rekening hebt staan. De debet rente is de rente die je betaald omdat je rood staat. De debet rente is altijd hoger dan de credit rente.
*jobmobiliteit:
De mate waarin mensen bereid zijn om voor hun werk te verhuizen. Een land kan bijvoorbeeld een gigantisch arbeidsaanbod hebben en tegelijkertijd een enorm hoge werkloosheid. Dit kan dan te wijten zijn aan het feit dat mensen niet willen verhuizen voor hun werk.
Ik weet niet zeker of ze met die eerste en laatste bedoelen wat ik denk dat ze bedoelen. Nadeel van dit soort dingen is altijd dat iedereen wel een term ergens voor kan bedenken...
|