Hangt van de taak af natuurlijk...als het een taak is die meer moeite kost dan je in je eentje kunt opbrengen dan is coöperatief werken natuurlijk beter. Twee weten meer dan één, heel cliché, maar het is wel waar. Als je maar zorgt voor een goede taakverdeling en teamleden die ongeveer even slim zijn dan kun je met een (goed georganiseerde) groep veel meer bereiken dan in je eentje.
Als het echter om een taak gaat die je in je eentje ook wel kunt volbrengen, dan kan competitie een stimulans zijn om jezelf tot het uiterste te pushen. Verder is het zo dat je op een gegeven moment werk niet meer kunt delen, de opdracht is dan ondeelbaar. Het inzetten van meerdere mensen op dezelde taak leidt dan niet tot tijdwinst en efficiëntie maar juist tot een afname van de productiviteit. Mensen die economie hebben gehad kennen dit nog wel uit de micro-economie: de wet van het toe- en afnemend grensnut. Één persoon kan altijd sneller 'met zichzelf' overleggen en besluiten nemen dan een groep.
Het hangt dus van de opdracht af