enquete: "werkloosheid onder allochtonen"

[ddaniell]

wij zijn bezig met een PO voor maatschappijleer en daarvoor willen we een enquete doen, hopelijk willen er zo veel mogelijk mensen mee doen want hoe meer hoe beter:

alvast bedankt,

Vragen voor mensen die zelf autochtoon zijn:

- Als jij later een werkgever zou zijn, zou je dan ook allochtonen aannemen of juist minder snel en waarom?

- Wat vindt je ervan dat allochtonen meestal moeilijker een baan krijgen?

- Wat vindt je van de manier om geen naam boven de sollicitatiebrief te zetten?

- Vindt je het racistisch als bedrijven eerder autochtonen dan allochtonen aannemen of valt dat wel mee en waarom vindt je dat?

- Welke manieren kan jij verzinnen om het probleem van werkeloosheid onder allochtonen op te losse?

- Waardoor denk je dat allochtonen minder snel een baan krijgen?

Vragen voor mensen die allochtoon zijn:
- Heb je zelf al ervaren dat je ouders (of jij) moeilijker aan een baan komen?

- Wat vindt je ervan als mensen je niet aannemen om afkomst?

Wordt er bij jullie thuis ook Nederlands gesproken?

-Hoe denk jij dat je dit probleem kan oplossen?

-Wat vindt je van de manier om geen naam boven de sollicitatiebrief te zetten?

-Denk je dat je zelf een leerachterstand hebt omdat er thuis geen nederlands wordt gesproken (alleen van toepassing als bij vraag 3 met nee is beantwoord.)

[T_ID]

Lekker stukje wetenschapsfilosofie:

-Waarom schrijft de enqueteur voor autochtonen "Zou je hen aannemen?" en komt die vraag voor allochtonen niet terug?

De vraag hoe het komt voor autochtonen kun je overigens vrijwel zeker schrappen. De oorzaken hiervan zijn vrij uitgebreid in kaart gebracht. Ik mis overigens tegendiscriminatie in je enquete, terwijl dat tegenwoordig een steeds grotere rol begint te spelen en de kansen op de arbeidsmarkt voor autochtonen en met name mannen negatief beïnvloed.

[Fantôme]

- Als jij later een werkgever zou zijn, zou je dan ook allochtonen aannemen of juist minder snel en waarom?
Jep. Afhankelijk van de functie moet hij/zij wel fatsoenlijk Nederlands spreken

Wat vindt je ervan dat allochtonen meestal moeilijker een baan krijgen?
Jammer... want op die manier verdwijnt het negatieve beeld nooit.

- Wat vindt je van de manier om geen naam boven de sollicitatiebrief te zetten?
Dat zou kunnen werken ja

- Vindt je het racistisch als bedrijven eerder autochtonen dan allochtonen aannemen of valt dat wel mee en waarom vindt je dat?
Als de enige reden van wel/niet aannemen de etnische achtergrond is, is dat rasistisch. Daar heb ik niets over te vinden als de reden zou zijn; Geen goede gespreksvaardigheden (bijv. doordat iemand de Nederlandse taal niet beheerst) in een functie als receptioniste, is het begrijpelijk en is de reden ook niet de afkomst.

- Welke manieren kan jij verzinnen om het probleem van werkeloosheid onder allochtonen op te losse?
Diploma's die in niet westerse landen gehaald zijn, hier ook erkennen zodat deze mensen een baan kunnen hebben die bij hun opleiding en niveau past en zij niet onder hun niveau hoeven te werken.

geen naam bij de sollicitatiebrief zetten.

Deze mensen werkervaring laten opdoen, misschien eerst door vrijwilligerswerk of op een indirecte manier laten instromen in de baan die zij graag willen (geldt niet alleen voor allochtone werklozen, maar voor allemaal). Niet thuis blijven zitten in ieder geval, maar actief blijven zodat ze weten waarin ze goed zijn (het blijkt dat als je thuiszit zonder werk, voor langere tijd en geen werkervaring opdoet, je het steeds minder ziet zitten om actief te gaan zoeken naar een baan enz.)

- Waardoor denk je dat allochtonen minder snel een baan krijgen?
ehh, daar zijn tig redenen voor te noemen denk en daar heb ik geen tijd voor

Vragen voor mensen die allochtoon zijn:
- Heb je zelf al ervaren dat je ouders (of jij) moeilijker aan een baan komen?

- Wat vindt je ervan als mensen je niet aannemen om afkomst?

Wordt er bij jullie thuis ook Nederlands gesproken?

-Hoe denk jij dat je dit probleem kan oplossen?

-Wat vindt je van de manier om geen naam boven de sollicitatiebrief te zetten?

-Denk je dat je zelf een leerachterstand hebt omdat er thuis geen nederlands wordt gesproken (alleen van toepassing als bij vraag 3 met nee is beantwoord.)[/QUOTE]

[perfectme]

ddaniell schreef:

wij zijn bezig met een PO voor maatschappijleer en daarvoor willen we een enquete doen, hopelijk willen er zo veel mogelijk mensen mee doen want hoe meer hoe beter:

Meer is bij een survey zeker niet altijd beter ...



Vragen voor mensen die zelf autochtoon zijn:

- Als jij later een werkgever zou zijn, zou je dan ook allochtonen aannemen of juist minder snel en waarom?
Ja. Als zij even competent of competenter zijn dan verdienen ze die plaats.

- Wat vindt je ervan dat allochtonen meestal moeilijker een baan krijgen?
Zie boven. Competentie telt.

- Wat vindt je van de manier om geen naam boven de sollicitatiebrief te zetten?
Flawed. Het lijkt me dat er nog steeds een interview komt en dat het daar alsnog kan mislopen.

- Vindt je het racistisch als bedrijven eerder autochtonen dan allochtonen aannemen of valt dat wel mee en waarom vindt je dat?
Als het uitsluitend om de reden "the white way is the right way" is, vind ik het absoluut fout. Als het om de reden van competentie oid is, vind ik het kunnen.

- Welke manieren kan jij verzinnen om het probleem van werkeloosheid onder allochtonen op te lossen?
Ik ben niet voor discriminatie. Ook geen positieve. Hetzelfde beleid voor de autochtoon en de allochtoon.

- Waardoor denk je dat allochtonen minder snel een baan krijgen?
Ik denk dat het allochtoon-zijn daar een factor in is, m.a.w. de bekrompen mentaliteit van de werkgever.