verlengingen uitzendcontract

[marrel]

Ik heb een uitzendcontract op mijn huidige werk maar snap niet zo goed hoe het zit met de tijdelijke verlengingen.
Er zijn 3 fases met net iets andere voorwaarden waar je achtereenvolgens in komt:
Fase A duurt 1,5 jaar
Fase B duurt 1,5 jaar
Fase C na 3 jaar, als je werkplek je niet in dienst neemt kom je in dienst van het uitzendbureau.

Zoals ze het mij verkopen telt bijv. Fase 1 altijd als 1 verlenging, of ze hem nou in 1x 1,5 jaar geven of in 18 maanden waarbij ze na elke maand opnieuw zeggen dat ze je nog een maand houden. Hoe werkt dat eigenlijk en klopt dat helemaal? Zal wel kloppen omdat het een grote instantie is maar vind het een beetje verdraaing van de regels. Wetelijk gezien mogen ze je 3 of 4 keer een tijdelijk contract aanbieden maar zo kunnen ze je met gemak in elk geval 3 jaar tijdelijk houden.
Wil graag even zeker weten dat dit allemaal klopt volgens de regels.
Heb nu 3 keer een half jaar gekregen en 1x een kwartaal. Hoef tussendoor nooit te tekenen, alleen bij aanstelling gedaan en 1x omdat er voorwaarden veranderd waren binnen het contract die voor iedereen gelde.

[Atelier Madame]

Ik heb ook drie jaar via een uitzendbureau bij een bedrijf gewerkt. Die fasen die je beschrijft kloppen inderdaad. Ik heb voor fase A 1 contract hoeven tekenen, voor fase B kreeg ik elk half jaar een nieuwe opgestuurd. Net voor fase C heb ik zelf ontslag genomen . Ik heb altijd begrepen dat de regels omtrend tijdelijke contracten anders zijn dan de fasen die via uitzendbureaus worden gebruikt. Dus volgens mij klopt het wel .