Advertentie | |
|
![]() |
|
Verwijderd
|
Even een klein schopje:
http://www.arbeidsrecht.nl/rechtspraak?ljn=BY2140 Een zaak waarbij whatsapp dus toch werd gebruikt als een bewijsstuk. Echter vermoed ik dat dat eerder te wijten valt aan een incompetente rechter dan aan een rationeel besluit om het te gebruiken. |
![]() |
||
Citaat:
Wat de wederpartij had kunnen/moeten doen is zelf een uitdraai van de gespreksdata op zijn telefoon overleggen / zelf screenshots maken en laten zien. |
![]() |
|
|