relatie op het werk?

[Fantôme]

Weet iemand of er in een CAO staat dat een relatie op het werk verboden is en in welke gevallen?
ik werk bij een Franchise supermarkt (wel de naam AH maar niet dezelfde regelgeving e.d.).
Dankjewel! xxx

[strawberryangel]

ik neem aan dat het in een supermarkt echtniet uitmaakt ik neem aan dat je hulpkracht ben en dan zou het al helemaals tom zijn als het niet mocht. daarbij, als het al niet zou mogen, er zullen weinig bazen zijn die daar moeilijk over doen.

Ikzelf heb een relatie op het werk, al meer dan 2 jaar en ik heb er nooit iets over gehoord.

[Wawl]

Nee, dat lijkt me niet.

[WishfulDreaming]

haha de grote baas heeft bij ons een relatie met een meiske van de vers dus zo erg zal het niet worden denk ik

(we hebben 3 stelletjes)

[Nona]

In een supermarkt zal het niet zo'n probleem zijn. Als je later groot rijk en beroemd bent misschien wel, maar dat heeft dan meer te maken met het hinderen van het werk of machtsverhoudingen en die bla. Die heb je niet zo veel achter de infobalie.

[ikbenschipper1]

Het maakt niet uit , het zou wel als een probleem kunnen zijn als jij met je baas ofzo een relatie heeft. dan zou die richting jou anders kunnen optreden blablabala maar anders zou het niet moeten uitmaken.
Staat nergens btw geregeld dat het niet mag.

grtz
ivo

[Fantôme]

degene met wie ik een relatie heb is niet de bedrijfsleider oid, maar wel 'kader' zoals ze dat dan weer noemen. Naja, hoofd van de afdeling dus.
maar straks werk ik gewoon echt weer laten we zeggen 10 tot 14 uur in de week ofzo (weekend) dus zelf denk ik niet dat het een probleem moet zijn. helaas denkt er iemand anders over....

[ikbenschipper1]

~~Fantôme~~ schreef op 17-08-2005 @ 23:57 :
degene met wie ik een relatie heb is niet de bedrijfsleider oid, maar wel 'kader' zoals ze dat dan weer noemen. Naja, hoofd van de afdeling dus.
maar straks werk ik gewoon echt weer laten we zeggen 10 tot 14 uur in de week ofzo (weekend) dus zelf denk ik niet dat het een probleem moet zijn. helaas denkt er iemand anders over....

Ik neem aan het zo lezende dat het de Verkoopspecialist zal zijn? Geloof dat dat niet een groot probleem mag zijn is het de Verkoopmanager dan kan ik er nog wel inkomen jah.
Er bestaat alleen wel de mogelijkheid dat aangezien hij kader is hierdoor sneller zal worden overgeplaatst omdat dat beter is dan

[Fantôme]

hebben zij het recht me om die reden te ontslaan of me op een andere afdeling te plaatsen of hebben ze dit recht alleen als ik mijn werk hierdoor niet meer goed doe?

[ikbenschipper1]

~~Fantôme~~ schreef op 19-08-2005 @ 23:15 :
hebben zij het recht me om die reden te ontslaan of me op een andere afdeling te plaatsen of hebben ze dit recht alleen als ik mijn werk hierdoor niet meer goed doe?

Als je een OT contract heb hebben ze dat recht zeker niet bij een BT zullen ze je contract easy weg niet verlengen waarschijnlijk.
Jah ze kunnen je om die reden op een andere afdeling plaatsen hiervoor hoef tinprinciepe niet eens een reden te zijn. Als je werktijden maar altijd in overleg zijn

grtz
ivo

[fractuur]

Wat heeft die iemand ertegen dan? Is hij/zij bang dat jij voorgetrokken zal worden? Of bang voor geklef? Naja, als dat het geval is kunnen jullie er wat aan doen.

[Demiurge]

Misschien alleen iets over seks in de koel/vries bakken en op de groente schappen...

Daarover staat niets in de cao, maar bepaald gedrag op het werk kan wel een reden voor ontslag opleveren als je het erg bont maakt, en bovendien komt het de sfeer natuurlijk ook niet altijd ten goede als collega's iets met elkaar hebben.

[Fantôme]

ikbenschipper1 schreef op 20-08-2005 @ 11:23 :
Als je een OT contract heb hebben ze dat recht zeker niet bij een BT zullen ze je contract easy weg niet verlengen waarschijnlijk.
Jah ze kunnen je om die reden op een andere afdeling plaatsen hiervoor hoef tinprinciepe niet eens een reden te zijn. Als je werktijden maar altijd in overleg zijn

grtz
ivo

ik heb een contract voor onbepaalde tijd
moeten ze geen reden hebben voor het plaatsen naar een andere afdeling?

[Fantôme]

fractuur schreef op 20-08-2005 @ 11:44 :
Wat heeft die iemand ertegen dan? Is hij/zij bang dat jij voorgetrokken zal worden? Of bang voor geklef? Naja, als dat het geval is kunnen jullie er wat aan doen.

was dat maar het geval, dat dat het probleem was!
nee, ze heeft het erover dat we beide op de kassa-afdeling werken en dat je toch met geld te maken hebt en dat we, bij wijze van, een complot kunnen sluiten om zo geld achterover te drukken. (alsof hij dat niet alleen kan, daar heeft hij mij niet voor nodig, bovendien kunnen 2 vriendinnen ook wel een complot sluiten !). En ze zegt dat de hele 'kassa-afdeling' het erover heeft en het niet kunnen waarderen. Iedereen komt spontaan naar me toe van: "wat leuk voor jullie, écht leuk!!". Tja...

[Fantôme]

nare man schreef op 20-08-2005 @ 12:39 :
Daarover staat niets in de cao, maar bepaald gedrag op het werk kan wel een reden voor ontslag opleveren als je het erg bont maakt, en bovendien komt het de sfeer natuurlijk ook niet altijd ten goede als collega's iets met elkaar hebben.

ja nouja. Naar mijn mening is er geen sprake van gedrag wat niet gepast is. Integendeel. Op het werk is hij gewoon mijn leidinggevende en gedragen we ons ook zo. niks meer, niks minder. Ten tweede kan zij nog niet over het gedrag oordelen. Toen ze erover begon dat ik naar een andere afdeling zou moeten was ze net een dag (!!) terug van vakantie.
Ten derde zit ik over iets meer dan een week weer op school en werk ik zo'n 12 uur in de week (vrijdagavond + een dag in het weekend). Zo vaak zullen we neit met elkaar werken hoor!

Ik zeg ook niet dat jouw gedrag dat op dit moment is (ik heb geen idee wat je op je werk uitspookt), ik zeg alleen dat jouw werkgever wel de mogelijkheid heeft om je te ontslaan als je relatie op zo'n manier invloed heeft op je werk dat van hem niet meer geverd kan worden dat hij de arbeidsovereenkomst voortzet.

Als je zelf al weet dat er niets aan de hand is en dat je elkaar helemaal niet als minnaars behandelt op het werk, dan hoef je je dus nergens zorgen over te maken.

[ikbenschipper1]

~~Fantôme~~ schreef op 21-08-2005 @ 13:09 :
ik heb een contract voor onbepaalde tijd
moeten ze geen reden hebben voor het plaatsen naar een andere afdeling?

Reden, is niet nodig hoor, je bent aangenomen om werkzaamheden bij Albert Heijn te verrichten, waar je dit in princiepe doet bepaald de "baas".
En wil je een reden? We hebben je op die tijden niet meer nodig dus plaatsen we je naar deli/kaas/ brood/ vers/ Houdbaar weet ik veel.

[Fantôme]

ikbenschipper1 schreef op 21-08-2005 @ 13:58 :
Reden, is niet nodig hoor, je bent aangenomen om werkzaamheden bij Albert Heijn te verrichten, waar je dit in princiepe doet bepaald de "baas".
En wil je een reden? We hebben je op die tijden niet meer nodig dus plaatsen we je naar deli/kaas/ brood/ vers/ Houdbaar weet ik veel.

hahaha, en ondertussen nieuwe cassieres aannemen.

[Fantôme]

nare man schreef op 21-08-2005 @ 13:42 :
Ik zeg ook niet dat jouw gedrag dat op dit moment is (ik heb geen idee wat je op je werk uitspookt), ik zeg alleen dat jouw werkgever wel de mogelijkheid heeft om je te ontslaan als je relatie op zo'n manier invloed heeft op je werk dat van hem niet meer geverd kan worden dat hij de arbeidsovereenkomst voortzet.

Ja, dat snap ik hoor, dat je niet weet wat ik op mn werk uitspook ik probeer hier een beetje te analyseren of ze me op die punten kunnen pakken

nare man schreef op 21-08-2005 @ 13:42 :

Als je zelf al weet dat er niets aan de hand is en dat je elkaar helemaal niet als minnaars behandelt op het werk, dan hoef je je dus nergens zorgen over te maken.

maar ze kunnen me wel, zoals ikbenschipper1 zegt, zomaar overplaatsen naar een andere afdeling?

Daar kun je van uitgaan ja.

[ikbenschipper1]

~~Fantôme~~ schreef op 21-08-2005 @ 13:59 :
hahaha, en ondertussen nieuwe cassieres aannemen.

Jah hoor waarom niet.
Wij hebben intern een aantal overplaatsingen van full-timers gehad om de sterke punten van hen zo goed mogelijk te benutten en een ideale verdeling te maken. Echter hier hadden zij zelf niets over te zeggen. Dus ga er gerust vanuit dat het kan. Je bent aangenomen voor albert heijn en je diend de werkzaamheden te doen die zij van je verwachten, wanneer je dit niet doet valt dit onder werkweigering een gegronde reden voor ontslag (dit kan dus ook een andere afdeling worden).

[Fantôme]

ikbenschipper1 schreef op 21-08-2005 @ 14:40 :
Jah hoor waarom niet.
Wij hebben intern een aantal overplaatsingen van full-timers gehad om de sterke punten van hen zo goed mogelijk te benutten en een ideale verdeling te maken. Echter hier hadden zij zelf niets over te zeggen. Dus ga er gerust vanuit dat het kan. Je bent aangenomen voor albert heijn en je diend de werkzaamheden te doen die zij van je verwachten, wanneer je dit niet doet valt dit onder werkweigering een gegronde reden voor ontslag (dit kan dus ook een andere afdeling worden).

dan heeft ze zich zojuist versproken door te zeggen dat ze me één van de betere cassieres vind.

[ikbenschipper1]

~~Fantôme~~ schreef op 21-08-2005 @ 15:07 :
dan heeft ze zich zojuist versproken door te zeggen dat ze me één van de betere cassieres vind.

Tja het zou dan natuurlijk wel erg raar zijn als ze je overplaatsen naar een andere afdeling.

Maar het blijft dus gewoon mogelijk, ontslag iig niet tenzij je werk er zodanig onder leid. Maar dan dien je toch altijd nog een paar officiele waarschuwingen te moeten krijgen

grtz
ivo

[Fantôme]

jah idd, 3 officiele waarschuwingen volgens mij.
naja, ik wacht het voorlopig wel ff af.
het moet met de bedreifsleider besproken worden, de a.s. 2 weken is hij nog niet terug uit Frankrijk.

[Fantôme]

Demiurge schreef op 20-08-2005 @ 12:10 :
Misschien alleen iets over seks in de koel/vries bakken en op de groente schappen...

[fractuur]

~~Fantôme~~ schreef op 21-08-2005 @ 13:11 :
was dat maar het geval, dat dat het probleem was!
nee, ze heeft het erover dat we beide op de kassa-afdeling werken en dat je toch met geld te maken hebt en dat we, bij wijze van, een complot kunnen sluiten om zo geld achterover te drukken. (alsof hij dat niet alleen kan, daar heeft hij mij niet voor nodig, bovendien kunnen 2 vriendinnen ook wel een complot sluiten !). En ze zegt dat de hele 'kassa-afdeling' het erover heeft en het niet kunnen waarderen. Iedereen komt spontaan naar me toe van: "wat leuk voor jullie, écht leuk!!". Tja...

Jaloers... Ach, als ik wil kan ik idd met een vriend een complot verzinnen om geld achterover te drukken. Dus dat is echt gelul. Trek je je er niet zoveel van aan, gedraag je gewoon normaal. (maar laat die trut niet weer zulke dingen zeggen )Je hebt idd wel kans dat als een van jullie een vast contract hebt eerder overgeplaatst wordt dan normaal, maar ja, niets aan te doen.