Als je onder de horeca CAO valt: de horeca CAO kent wachtperiodieken. Een wachtperiodiek is een periode van een jaar waarin je geen recht hebt op dingen als extra geld bij feestdagen en loonsverhogingen. De eerste 4 jaar dat je in de horeca gaat werken, mag je baas je in de wachtperiodiek plaatsen.
Dus als je er nog niet langer dan 4 jaar werkt en je baas geeft aan niet extra te willen betalen op een feestdag, dan heb je volgens mij pech.
Edit: met loonsverhogingen bedoel ik de CAO verhogingen van 1% enzo. Als je een jaar ouder wordt en je zit nog in het jeugdloon, ga je natuurlijk wel gewoon omhoog.
__________________
Ik ga links want ik moet rechts. En we gaan nog niet naar huis.
Laatst gewijzigd op 04-08-2011 om 19:43.
|