Advertentie | |
|
05-06-2006, 15:58 | ||
Citaat:
Ik ben het niet met je eens. Ook bij de 'laaggeschoolde' beroepen is minimum loon OBJECTIEF gerechtvaardigt. Het is maar met welke visie je het benadert. Immers iedereen kan achter de kassa zitten, kan vakken vullen etc. Maar dit wilt echter niet zeggen dat de een oude en een jonge cassiere DEZELFDE taak heeft: - meer verantwoordelijkheid - winkel openen - roosters maken Het bovenstaande is maar een indicatie en een voorbeeld. Ik vind niet dat je jonge en oude werknemers als gelijke dient te behandelen. En dan zeker in verband met de begrippen: ervaring, kennis, hogere arbeidsproductiviteit (soms), verantwoordelijkheid en taaksomschrijving. |
05-06-2006, 16:38 | ||
Citaat:
1 Directe onderscheid/ indirecte onderscheid? 2 Objectief gerechtvaardigd? - doel - passend - noodzakelijk Wanneer aan deze cummulatieve voorwaarden niet voldaan wordt, acht de commissie art 1 Wet gelijke behandeling geschonden. Opmerking: de uistpraak is NIET bindend. |
05-06-2006, 17:36 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
05-06-2006, 17:52 | ||
Citaat:
Zo kwam het dat ik als 17 jarig meisje verantwoordelijk was voor de winkel en een 34 jarige vrouw onder mij had staan. Drie keer raden wie er meer verdiende.. Niet ik dus. Ander voorbeeld: ik ben nieuw in een bedrijf waar ik niks van de producten afweet. Ik moet nog vanalles leren en ben in dat opzichte niet productief. Mijn collega is jonger dan ik, maar werkt er al wel 4 jaar. Zij weet overal wat vanaf en is veel handiger voor het bedrijf. Maar ik verdien toch echt meer dan zij. Kortom: ik zou bij werk waarbij leeftijd niet uitmaakt, best op productiviteit of ervaring beloond zien worden.
__________________
Ik ga links want ik moet rechts. En we gaan nog niet naar huis.
|
06-06-2006, 10:58 | |||||||
Citaat:
Citaat:
Citaat:
De overheid zeurt dat jongeren te veel werken en te weinig aan hun studie besteden. Ze moeten veel werken om hun studie tegen de huidige lage lonen te bekostigen. Lenen is voor de meeste toch een laatste redmiddel. Ze doen vaak liever een jaar langer over de studie dan. Citaat:
Het belgische systeem heeft dan ook wel wat, aangezien daar meer regels aan verbonden zijn dan ik hier kort heb beschreven. Bedenk wel dat wanneer jongeren meer verdienen ze dus minder zullen werken waardoor de werkeloosheid af zou kunnen nemen omdat er uren beschikbaar komen. Dit geld natuurlijk vooral bij baantjes waar het minimumloon word gehanteerd, horeca, sommige supermarkten, detailhandel in het algemeen etc. wanneer bedrijven boven het minimum betalen zullen medewerkers er weinig van merken. Citaat:
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
Laatst gewijzigd op 06-06-2006 om 11:04. |
06-06-2006, 12:03 | ||
Citaat:
Uiteraard ben ik ook voor een betere controle want ik weet helaas ook dat mijn werkgever landelijk gezien zich er schuldig aan maakt, wat enorm ligt aan de opleiding van de managers ter plaatse. Waarom stappen jongeren niet naar de rechter of een commisie? Een leuke nieuwe vraag in deze discussie. Ze hebben geen zin in gezeur denk ik of zijn bang voor de kosten die dit met zich mee brengt. Of zijn bang om hun collega's die er nog wel werken in gevaar te brengen. Allemaal mogelijkheden om het dus niet te doen.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
06-06-2006, 18:15 | ||
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
06-06-2006, 19:42 | ||
Citaat:
achter 11 dagen |
07-06-2006, 07:02 | ||
Citaat:
__________________
.
|
29-06-2006, 21:46 | ||
Citaat:
__________________
"Of course you can't understand anything i'm saying, but that's cool cause i'm still saying it."
|
29-06-2006, 21:50 | ||
Citaat:
__________________
"Of course you can't understand anything i'm saying, but that's cool cause i'm still saying it."
|
30-06-2006, 05:24 | ||
Citaat:
Iemand die 18 is en ergens 3 jaar werkt verdiend (veel) minder dan iemand die 20 is en ergens 0,5 jaar werkt. Het minimumloon is hetgeen geldvoor iedereen in Nederland ze moeten je in ieder geval dat bedrag betalen. CAO's wijken in positieve zin hiervan af.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
30-06-2006, 09:08 | ||
Citaat:
__________________
"Of course you can't understand anything i'm saying, but that's cool cause i'm still saying it."
|
Advertentie |
|
30-06-2006, 09:46 | ||
Citaat:
|
30-06-2006, 20:00 | ||
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
30-06-2006, 23:59 | ||
Citaat:
Minimumloon bepalen aan de hand van wat voor werk je doet zou in theorie kunnen, maar praktisch is dit natuurlijk niet mogelijk. En tja, hogere (afgedwongen) lonen betekent vaak ook hogere werkloosheid.
__________________
Alles maximaal!!
|
02-07-2006, 15:12 | ||
Citaat:
Met het minimumJEUGDloon krijgen immers de jongere mensen beneden de 23 een betere kans op de weerbarstige arbeidsmarkt. Er zijn in de praktijk twee problemen: 1. De jongeren vs de ouderen. 2. De 'oude' jongeren vs de 'jonge' jongeren. Met behulp van het minimumJEUGDloon los je het probleem onder punt 1 op. Het probleem onder punt twee blijft echter nog bestaan. Het is dan ook de hoop dat de wetgever zich hier in de nabije toekomst over uitspreekt. |
Advertentie |
|
|
|