Advertentie | |
|
11-06-2008, 09:44 | |
Ik heb een vraagje!
Ik heb al google gezocht en hier gezocht, maar geen resultaat. Wat hield 'verkoper B' vroeger precies in? Wat moet / mag je extra als je dat bent enzo? Dat heb ik even nodig. Qua terminal account: je leidinggevende moet een account voor je aanmaken, en als jij moet tellen en codeboeken dat is het wel héél erg lame dat je geen account krijgt. Ik heb maandag om meer rechten op m'n account gevraagd en die had ik de dag erna binnen, dus....
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
11-06-2008, 12:56 | |
Verkoper B is dat je meer toegevoegde waarde hebt binnen de winkel. Het kan volgens mij zijn dat je Multi bent (op verschillende afdelingen kunnen staan, bijv. houdbaar en kassa) maar ook dat je bijvoorbeeld kan bestellen op BDK/AGF.
Ik doe het allemaal nog steeds op de account van m'n leidinggevende. Waarom zou je perse een eigen account nodig hebben? @ Dark: Hoe bedoel je meer rechten op je account? |
11-06-2008, 13:49 | ||
Citaat:
Een account is noodzakelijk omdat je dan kunt zien als TL/asm of SM wie wat heeft gedaan als er een fout is opgetreden. Met rechten bedoelt hij toegang tot de verschiillende systemen DASA FVOS FBIS noem het op.. nu is mijn vraag nu we hier toch mee bezig zijn welke zijn er allemaal?(ivo?(A)) ik heb toegang tot de drie bovenstaande (DASA,Fvos,FBIS), welke zijn er nog meer? en waar dienen ze voor? |
11-06-2008, 20:35 | |
In de handterminal krijg ik via mijn account ook gewoon het hoofdmenu met: Voorraad/Retouren/Artikelinfo/Selectie Tellen/HACCP etc. dit omdat het de account van de ASM is. Ook via de computer heb ik toegang tot alle systemen als FVOS/DASA/FAAS/FBIS etc. met dezelfde accountnaam + wachtwoord. Geen problemen voor mij dus
|
12-06-2008, 10:13 | ||
Citaat:
Oei ik weet niet of ik ze uit me hoofd weet hoor HAHAHA DASA = prijzen aanpassen/ artikelen opzoeken en meterages in de winkel aanpassen FVOS = Voorraad/retouren MEDW = medewerkers invoeren en opzoeken, en adressen lijsten e.d. uitdraaien SRVP = Aanpassen kassabontekst, en opzoeken kassabonnen e.d. FBIS = Omzet en bak- en snijplannen FMAS = Autorisaties voor de terminals en Toepassingen FKVW = Alles wat met geld werkzaamheden te maken heeft WISE = Is alleen een kopje om te laten zien dat je terminal toegang hebt kan niks. Vroeger bestonden RFBA en TEXT. RFBA was voor bestellen dit is geheel vervangen door MOMO. TEXT was voor de urenkaarten en is vervangen door R&R. Meer weet ik er even niet maar wie weet komen ze wel naar voren als me SM staat ingelogt van bovenstaande heb ik er alleen FMAS niet. Ik heb er 7 dus die ik heb heb ik nu opgenoemd + 1 extra .
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
Laatst gewijzigd op 12-06-2008 om 10:21. |
12-06-2008, 18:30 | |
Je heb er nog eentje dat is HACCP, bij ons iig. Verder heb je nog (sinds vandaag!) VCR. Best een grappig iets, ook is er nieuw bij tellingen dat je het afmoet vinken. Zo kan je dus zien óf het ook daadwerkelijk gedaan is.
Ik hoorde vandaag dat ik me eigen account krijg. Dat is handiger voor de Leiding om te zien wie VCR gelopen heeft. Schijnbaar mag ik die dus ook gaan lopen, olé olé! |
12-06-2008, 23:16 | ||
Citaat:
En dat vinkje is best grappig Het viel mij ook al op. Beetje jammer dat ik opeens geen s'jes en f'jes meer kon lopen, maar het zal wel.
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
13-06-2008, 08:49 | ||
Citaat:
Ik vind het leuk om te zien dat er in veel filiaalen weer anders met de VCR om gegaan word. De VCR is een teamleider verkoopklaar activiteit en diend door de teamleider uit gevoerd te worden. Overigens komt dat vinkje er automatisch te staan wanneer je de enter toets in drukt, altans zo zou het moeten gaan. Ik heb nog niet geteld dus ik zou het nog niet exact weten. Ik weet alleen wat mij geleerd is op de cursus.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
13-06-2008, 09:11 | |
Albert Heijn pakt voetbal af van Plus
12-06-2008 19:36 ZAANDAM - Albert Heijn heeft een driejarig contract gesloten met de Eredivisie CV, waardoor de marktleider de rechten heeft om commerciele acties te houden rond de vaderlandse voetbalcompetitie. Plus was de afgelopen drie jaar zeer succesvol met activiteiten rond de Eredivisie. Dat heeft Albert Heijn donderdag bekendgemaakt. De Zaanse keten heeft een driejarig contract gesloten met de eredivisieclubs, met een optie op nog twee jaar. AH neemt de voetbalrechten over van Plus, dat telkens fikse omzetplussen realiseerde als het commerciele acties rond het voetbal op touw zette. Plus staakt acties Plus Retail liet afgelopen week weten dat de verbintenis met de eredivisie CV niet wordt verlengd. Als reden voor de breuk noemden beide partijen de lengte van de overeenkomst. Plus-directeur Jaap Lagerweij: 'We waren na drie jaar wel klaar met deze overeenkomst. We zijn nu toe aan iets anders.' Hij ontkent dat Plus niet in staat was op te bieden tegen AH. 'Ook als AH niet in de race was geweest, waren we gestopt.' Albert Heijn sportiever Commercieel directeur Sander van der Laan stelt in een verklaring dat AH zich in de toekomst meer wil verbinden aan sportieve activiteiten. 'Albert Heijn wil een supermarkt zijn die midden in de samenleving staat en waar iedereen zich thuis voelt. Als grootste supermarktketen van Nederland willen we een actievere maatschappelijke rol spelen op het gebied van sport en gezondheid. Zijnde breedtesport nummer 1 in Nederland past voetbal daar uitstekend bij. Voetbal vormt ook een ideaal platform voor spaaracties.' Meer initiatieven AH stelt in de verklaring dat het de komende tijd nog meer initiatieven komt op het vlak van voetbal, lokale betrokkenheid en gezondheid. Deze initiatieven zullen in de komende tijd worden ontwikkeld, uitgewerkt en bekend gemaakt. JAJA Ik voel het de commerciele acties komen er weer aan we worden nog sterker, onze marketingafdeling gaat er vast weer wat moois van maken!
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
13-06-2008, 13:58 | |
Haha,
Ten eerste zijn wij een franchise filliaaal dus gaan we overal anders mee om.. nee zonder grappen. Wij hebben geen échte teamleider verkoopklaar. Er lopen wel wat jongens rond die genoeg weten (waar ik er één van ben) en er loopt één teamleider algemeen (parttimer) en één teamlider in opleiding rond. En ik kreeg dus de eer gisterochtend om hem voor het eerst te lopen Van ons filliaal was ook niemand naar de cursus. Ja het klopt, bij de telling kan je hem her-invoeren of op enter drukken. |
13-06-2008, 14:16 | ||
Citaat:
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
15-06-2008, 21:37 | |
Het volgende, ik las vandaag op de ah.nl website iets over Management Trainee. Je doet na je bachelor/master studie dan 1 jaar werken op het hoofdkantoor en daarna vervul je een jaar lang in een AH Filiaal als manager een functie. Bachelor/Master haal je alleen op Universitair niveau toch? Of kan dit ook op HBO. Ik wil namelijk persé een universitaire studie doen, dus ook hiervan profijt hebben bij het werk. Heeft iemand ervaring met deze Management Trainee 'studie' of er goede/slechte dingen over gehoord?
|
18-06-2008, 20:43 | |
Verwijderd
|
Vandaag de heropening van mijn AH.
Pff, het was echt súperdruk maar allemaal superleuke reacties op onze nieuwe, mooie winkel! Het is echt heel anders werken, met het nieuwe klokmodel, de 4 klantwaarden en natuurlijk een Verkoop-afdeling ipv delikaas. Wel een grill, dat is echt gaaf! Vanavond zijn we open (geweest) van 18-22 en qua omzet was er 25.000 gepland, ben benieuwd of we dat gehaald hebben. Ik denk wel 20.000 maar 25.000 is net teveel denk ik. Pff en nu ben ik kapot, van 7-21u gewerkt met totaal een half uurtje pauze. |
20-06-2008, 16:22 | ||
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
21-06-2008, 18:58 | |
Hey! Ik werk al iets meer dan een jaar bij albert heijn. Alleen zit ik met n vraag. De doorstroming van a naar b bij kassa loopt nog steeds als je voor 24 maart 2008 bent aangenomen(wat gebeurt na een jaar). Dus ik val nog in die periode want ben in juni 2007 aangenomen.
Ik ben aangenomen als vulploegmedewerker, heb dit minder dan een half jaar gedaan en toen ik 16 werd, ben volledig ik overgeboekt/plaatst naar de afdeling verkoopafhandeling(kassa). Geld de doorstroming voor mij nu ook? |
22-06-2008, 21:28 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Het ligt er namelijk aan of je nog steeds als vulploegmedewerker of als kassamedewerker geregistreerd staat. |
24-06-2008, 14:47 | |||
Citaat:
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
24-06-2008, 16:33 | |
He,
Ik heb een vraagje. Ik heb 4 jaar bij de C1000 gewerkt en nu is mijn C1000, met volgens mij nog 53 andere, gesloten en worden omgebouwd tot AH. Bij de C1000 was ik vulploegleider. Omdat ik op kamers ben gegaan, ben ik op verzoek overgeplaatst naar een ander AH filiaal (XL). Nu weet ik dat deze functie bij de Albert Heijn niet bestaat. Ik moet er nog voor het eerst heen gaan, en ik zie nu dat ze op mijn contract de functie Verkoopmedewerker B hebben gezet. Kan iemand mij vertellen hoe de organisatie van een AH winkel in elkaar zitten? Ik ga er salariswijs 10 cent op vooruit, maar is dit geen mindere functie dan die ik eerst had, namelijk die van vulploegleider? Want die functie heb je bij de AH toch wel, alleen heet dat dan anders. En verdient je in die functie meer? En wat zijn trouwens de taken en verantwoordelijkheden van een verkoopmedewerker B? En die van 'vulploegleider'. Zit er trouwens nog veel verschil tussen A en B? Voordat ik een contract onderteken wil ik wel weten waar ik precies aan toe ben, en dat ik er niet op achteruit ga. Gr Jasper |
24-06-2008, 17:28 | |
Vulploegleider is een niet meer bestaand begrip binnen de AH. Maar, voor zover ik weet, mogen ze je niet zomaar weer een normale vulploegmedewerker maken. Het zou dus kunnen dat je teamleider wordt, of dat je de vulploeg mag blijven leiden.
In het geval dat je teamleider wordt ga je er in salaris wel op vooruit. Maar, dat brengt ook een hoop andere dingen met zich mee. Oh, en verkoper B houdt verder niet zo heel veel in. Succes!
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
24-06-2008, 18:39 | ||
Citaat:
|
24-06-2008, 19:14 | ||
Citaat:
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
26-06-2008, 01:58 | ||
Citaat:
Daarbij heeft iedereen die al verkoper B was zijn functie behouden.
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
26-06-2008, 06:55 | ||
Citaat:
Verder heeft een ieder uitereaard zijn functie behouden
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
26-06-2008, 22:25 | |
Nog een vraagje.
Ik heb begrepen dat als ik eens op vakantie wil ik dat 3 maanden (!!!!) vantevoren moet aangeven. Wordt hier in de praktijk sterk aan vastgehouden/Hoeveel dagen/weken/maanden doen mensen dat doorgaans en gaan ze erg moeilijk doen als ik eens een paar weken vantevoren wat aankondig? Ik houd wel van lastminutes namelijk. |
26-06-2008, 22:54 | |
Ligt eraan hoe lang etc je gaat en wat je functie is. Ik hoef in principe pas 2 weken van te voren vrij te vragen. Dus als je een weekje weg wilt en je werkt niet fulltime oid, dan zou dan voldoende moeten zijn, lijkt me.
__________________
[quote=sann;30693804]Ik ben een a-merk sletje.[/quote]
|
27-06-2008, 07:30 | |
Nou ja je moet iig wel zorgen dat je 3 weken van te voren vrijvraagt en niet echt op het laatste moment want dan krijg je het meestal niet.
Weet je wat fijn is, we hebben al crisis qua personeel (beetje teveel wisselingen bij teamleiderfunctie waardoor het niet zo goed loopt) in de zomervakantie en nu besluiten mensen op het laatste moment vlak voor de zomer ontslag te nemen zodat we in die twee weken alsnog met een tekort zitten omdat ze dan niet meer willen werken... en daarvoor nog aangeven beschikbaar te zijn in de zomervakantie.... Beetje jammer.... |
27-06-2008, 09:22 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Vakantie-aanvragen afkeuren omdat er dan te weinig bezetting is op de afdelingen, maar wel met praktisch het hele MT op vakantie gaan. Tenminste, zo zit het hier. |
27-06-2008, 09:25 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Maar als jij geen aanvraag indient en 3 weken van tevoren besluit om een lastminute te boeken, loop je het risico dat je dus geen vrij meer kunt krijgen. Een tip van mij is: Vraag gewoon je vakantie aan in het begin van het jaar (middels de vakantieplanning dus). Je hoeft dan nog geen vakantie te boeken, dus je kunt alsnog een lastminute boeken wanneer die 3 weken zomervakantie naderen. |
27-06-2008, 10:22 | |
Er is niks vervelenders dan late vakantie aanvragen, nu zal een vakantieaanvraag van een week niet zo snel tot grote problemen leiden. Helaas ben ik ze al geregeld tegen gekomen van 7 weken en die worden dan 3 weken voro aanvang ingediend. En dan zeggen "ik ben toch op tijd " nee dat ben je dus niet.
Zomervakantie moet geplanned en geinventariseerd worden, het ligt aan de bezetting of je op het laatste moment nog wel vrij kan krijgen of niet. Ik raad inderdaad aan om wat in te vullen en dan op het laatste moment die lastminut in die periode te boeken. Wat betreft kader dat op vakantie gaat. Ook het kader wil meestal allemaal in de zelfde weken dat is het fenomeen zomervakantie. Als het goed is zorgen SM/ASM/TL's ervoor dat er toch wel de volgende bezetting aanwezig is. 1 SM of ASM, 1 TL VK en 1 TL VA filiaalen waar natuurlijk maar 1 SM/ASM of 1 TL VA of 1 TL VK is word het natuurlijk een ander verhaal. Onze bezetting is als volgt voor week 30 en 31 (qua kader de slechtste weken terwijl dit voor de meeste andere planningen week 28,29 is) TL VK = +/- 47 uur TL VK = +/- 47 uur TL VA = 32 uur ASM = 40 uur Mooi kader bezettingsplaatje lijkt me, maar ja ik en de andere collega VK die er is studeren dan ook nog en kunnen wat geld wel gebruiken .
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
Werk, Geld & Recht |
Het grote Albert Heijn Topic Deel 6 ikbenschipper1 | 369 | 03-02-2020 14:22 |