Advertentie | |
|
10-01-2018, 17:29 | |
Wat is 't voor functie? Hebben ze er aan een dubbele dropout?
Ik wil ergens heel graag weg waar ik nu zit, maar aan de andere kant gun ik ze dat niet. Ik wil ze 't leven zo zuur mogelijk maken voor ze me de laan uitsturen. Laat ze maar lekker moeite doen. Als alles lukt woon ik dit jaar nog in Roffa en dan ga ik daar wel iets zoeken .
__________________
Who's this jabroni?
|
10-01-2018, 18:24 | ||
Citaat:
__________________
Als je geen doel hebt, kan je ook de weg niet kwijt zijn.
A wise man once told me: There are many endings, but the right one is the one you choose. |
10-01-2018, 19:55 | ||
Citaat:
Ze hebben vanaf dit jaar de automatische baremaverhoging afgeschaft voor mijn level en dat onder mij, we gaan nu op basis van verdiensten krijgen, en niet noodzakelijk iedereen meer dus. 't Leuke is wel, dat ze slechts 75% van dat geld houden voor onze levels en de rest ook nog eens naar de reeds beter bedeelde hogere levels zal gaan.
__________________
the world is a vampire, sent to drain secret destroyers, hold you up to the flames, and what do i get for my pain, betrayed desires...
|
11-01-2018, 00:20 | |
Oh, hoe zit dat dan? Heeft dat te maken met dat 't ie anders direct over z'n trut gaat bij een error omdat de parity dan niet meer klopt en ie niet kan rebuilden is? Of is 't risico dan een stuk hoger bij grotere schijven dat het fout gaat bij de rebuild door grotere kans op errors tijdens de rebuild?
__________________
During a disaster if we evacuate women and children first, it is just so we can think about a solution in silence
Laatst gewijzigd op 11-01-2018 om 00:29. |
11-01-2018, 07:33 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
http://www.zdnet.com/article/why-rai...rking-in-2019/ |
11-01-2018, 07:34 | |
Verwijderd
|
Oh en klassiek zijn veel sysadmins van het type "schijven moeten het liefst opvolgende serienummers hebben". Dat is een extreem groot risico omdat, als er in die serie een productiefout zit, ze dus allemaal tegelijkertijd gaan. Ik koop ze het liefst van verschillende merken, zolang ze maar dezelfde grootte/snelheid/bus/protocol hebben.
|
Advertentie |
|
11-01-2018, 08:22 | ||
Citaat:
Anyway, alle data van 4 t/m 8 januari is zo'n beetje verloren gegaan (gelukkig dat veel mensen vrij waren met kerst) en we starten na ruim 2 dagen grotendeels niet-productief op kantoor weer op. Lekker duur begin van het jaar
__________________
Als je geen doel hebt, kan je ook de weg niet kwijt zijn.
A wise man once told me: There are many endings, but the right one is the one you choose. |
11-01-2018, 09:31 | |||
Citaat:
Citaat:
__________________
During a disaster if we evacuate women and children first, it is just so we can think about a solution in silence
|
11-01-2018, 11:13 | ||
Citaat:
Hier gaat er na deze week ook wel het eea veranderen begrijp ik
__________________
Als je geen doel hebt, kan je ook de weg niet kwijt zijn.
A wise man once told me: There are many endings, but the right one is the one you choose. |
11-01-2018, 12:48 | ||
Citaat:
|
11-01-2018, 13:32 | ||
Citaat:
Ik had een tijd terug al gevraagd of ik meer uren kon werken en dat was moeilijkmoeilijk, maar nu zijn er ineens allemaal nieuwe mensen aangenomen en werk ik mínder. Ik kan zo m'n huur niet betalen. Dat alles plus de negativiteit bij m'n laatste evaluatie maakt dat het bedrijf m'n rug op kan. Hard werken wordt niet gewaardeerd. Ze gaan 't liefst voor iemand die lekker goedkoop is en geen weerwoord durft te geven.
__________________
Who's this jabroni?
|
11-01-2018, 14:07 | ||
Citaat:
|
11-01-2018, 16:18 | |
Verwijderd
|
We hebben vanmiddag vergadering gehad. Ik heb één collega die alleen maar ene niveau twee opleiding is, maar ook daadwerkelijk echt dat niveau heeft. Het ligt altijd aan anderen, ze voelt zich bij het minste of gerinste genegeerd of persoonlijk aangevallen, is niet aan te spreken op haar gedrag en ze is heel kortzichtig. Zij heeft in die vergadering aangegeven dat ik ergens vervelend op had gereageerd en zij zich aan de kant gezet voelde. Prima dat dat gezegd wordt, vooral doen. Geef aan wanneer ik iets kan veranderen waardoor jij je werk beter uit kunt voeren. Ga de confrontatie aan, wordt maar boos op me. Maar zeg niet "je gooide de deur dicht," terwijl je zelf gooit met opmerkingen als "dat is achteraf gelul," "gemakkelijk praten," "dat zal dan wel," en "Je zit hier te verkondigen hoe wij allemaal moeten doen, maar zelf zorg je er voor dat ik me heel klein voel en dichtklap." Er is godverdomme toch geen gesprek meer mogelijk? Alles is inderdaad achteraf gelul en ja, ik kan er niks meer aan doen, maar als je wil dat het de volgende keer ander gaat, moeten we het er geloof ik gewoon over hebben en dingen bespreekbaar maken. Kom nou. Die flauwekul. Achterlijke koe. Ik ben echt om te schieten nou. Doe normaal. Zij heeft een maatschappelijk werker nodig, geen collega's. Bah.
|
Ads door Google |
12-01-2018, 08:43 | |
Verwijderd
|
Nee want ik was dus helemaal totaal overdonderd. En nu ben ik dus aan het twijfelen of ik dat moet zeggen, omdat ik er echt ongeveer kei hard van overtuigd ben dat ze het niet snapt. Dus nu ben ik heel druk bezig met de afweging of ik het moet slikken en the bigger man moet zijn en het er bij moet laten óf de confrontatie aan gaan met als risico dat het nog meer frustreert omdat ze niet snapt wat ik bedoel. Ik heb het er gisterne met Jos over gehad en wil vandaag/maandag met de coach overleggen wat handig is. Want ik weet het echt niet. In hoeverre moet ik mijn professionaliteit bewaren als ik tegenover een klein kind zit?
|
12-01-2018, 13:18 | |
Schijven vervangen in de server, herstarten ze de server en moet hij bijna 3 miljoen bestanden controleren op consistentie. En dat dachten ze even in de pauze te doen
__________________
Als je geen doel hebt, kan je ook de weg niet kwijt zijn.
A wise man once told me: There are many endings, but the right one is the one you choose. |
13-01-2018, 11:16 | |||
Citaat:
Citaat:
__________________
Een engel kuste mij, dus is mijn rust voorbij.
|
13-01-2018, 14:02 | |
Ik zou tegen haar zeggen dat jullie even moeten praten, en dan de situatie uitleggen vanuit jouw gevoel. Dat als er iets is dat ze dat tegen je moet zeggen zodat je 'r kan helpen en dat je aan beschuldigingen niks hebt. Als ze dan nog zo kortzichtig doet en zich aangevallen voelt is dat haar probleem.
Ik heb ook zo'n soort situatie gehad met 2 leidinggevenden. Ik hoorde vanuit de manager dat ze met me wilden praten omdat er 'wat botste' en toen heb ik aan hun uitgelegd wat het probleem is. Als er naar mij wordt geblaft, blaf ik terug, en dat zijn ze niet gewend.
__________________
Who's this jabroni?
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
Onzin |
Werkende mensen, assemble! #25 zeehond23 | 500 | 24-09-2015 13:00 |