Werkende mensen, assemble! #25

[zeehond23]

151

[De Veroorzaker]

10 Bands, 50 bands 100 bands, fuck it man

[betercore]

alleen maar tetteeee

[zoef de haas]

Ik vind mezelf normaal niet helemaal gekwalificeerd genoeg voor dit topic maar, JONGENS WAT HEB IK FUCKING HARD GEWERKT AFGELOPEN NACHT.

[Mema]

Vorige week vrijwilligerswerk gedaan compleet positieve energie refill

Mema schreef:

Vorige week vrijwilligerswerk gedaan compleet positieve energie refill

Wat voor iets?

Ik heb couchpotatoe dag vandaag. Doe erg mijn best om niet ziek te worden, al is mijn stem al compleet verdwenen door de keelpijn dus een beetje ad hoc misschien. Even geen werk dit weekend.

[Mema]

Project met verstandelijk beperkte/sociale problemen kinderen die de mt ventoux gaan beklimmen. Wij waren medisch team, was echt top.

Oh dat klinkt ook echt tof ja

[zeehond23]

Mema schreef:

Project met verstandelijk beperkte/sociale problemen kinderen die de mt ventoux gaan beklimmen. Wij waren medisch team, was echt top.

Leuk dat ze die verstandelijke beperktjes ook mee laten doen als medisch team!

[WolterB]

Mensen die niet met Word kunnen omgaan en documenten standaard verkloten

[Carn]

Word

Morgen presenteren voor het departement, 6 phd presentaties achter elkaar en iedereen krijgt een jolly 15 minuten!! inclusief vragen Nou daar gaat echt nuttige feedback uit komen denk ik

[capibara]

WolterB schreef:

Mensen die niet met Word kunnen omgaan en documenten standaard verkloten

Mensen die foto's als Word document doorsturen. Ik zie het nog te vaak gebeuren.

[Axel11]

RDLF schreef:

Mensen die foto's als Word document doorsturen. Ik zie het nog te vaak gebeuren.

Hahaha

[Carn]

RDLF schreef:

Mensen die foto's als Word document doorsturen. Ik zie het nog te vaak gebeuren.

Ik heb ooit .doc's doorgestuurd gekregen met daarin 'feedback' op een stukje applicatie. De persoon in kwestie had:

- screenshots gemaakt van de applicatie, en deze in Word geplakt. Door varia resizen geen ruk meer van te lezen. gezien het steeds volledige screens waren en niet specifiek de delen van de applicatie waar het om ging.
- Dit uitgeprint, en daar met pen aantekeningen op gemaakt met varia pijltjes en tekstjes
- Dit weer ingescand in armzalige resolutie
- Je voelt 'm al aankomen: deze scans weer als jpg in word geplakt, en dat doorgestuurd.

Mind was fucking blown.

Och jongens, ik heb 5 jaar op een helpdesk gewerkt en dit was standaard hoe we screenshots toegestuurd kregen en ik krijg ze meestal alsnog zo van de nieuwe servicedesk

[Loezzel]

Frustraaaaaaatiesssss

Wij hebben één school die de migratie naar O365 nogal frustreert. Ze proberen het allemaal op de projectgroep uit te storten en ons de schuld te geven terwijl ze zelf 'vergeten' dat hun huidige domeinnaam al in gebruik is in een andere Office365-omgeving. En dan komen ze pas afgelopen woensdag met het verzoek om dat te veranderen in iets anders. Met één script is dat geregeld maar dat betekent dat ze dus sowieso niet in productie hadden kunnen gaan. En zo gaat het met die lui echt iedere fucking keer weer opnieuw.

[Loezzel]

Morgen een weekje met de groepen 8 naar Texel. De weersvoorspelling is awesome!!!

[capibara]

Carn schreef:

Ik heb ooit .doc's doorgestuurd gekregen met daarin 'feedback' op een stukje applicatie. De persoon in kwestie had:

- screenshots gemaakt van de applicatie, en deze in Word geplakt. Door varia resizen geen ruk meer van te lezen. gezien het steeds volledige screens waren en niet specifiek de delen van de applicatie waar het om ging.
- Dit uitgeprint, en daar met pen aantekeningen op gemaakt met varia pijltjes en tekstjes
- Dit weer ingescand in armzalige resolutie
- Je voelt 'm al aankomen: deze scans weer als jpg in word geplakt, en dat doorgestuurd.

Mind was fucking blown.

Haha, wow.

Leggen jullie jezelf een tropenrooster op?

[Carn]

hier is het gewoon 40 uur beunen; als je opeens tropenroosters kan implementeren dan heb je gewoon niets te doen!

Dat niet, die uren kom ik later wel weer tegen in het weekend of de avonduren Maar nu gaat het nog wel, maar als ik me over een uur niet meer kan concentreren heeft het weinig zin om tot 18.00 te blijven zitten..

[Carn]

ik zit helaas niet in een branche waarbij ik dat soort dingen kan maken . Maar airco doet het hier nog dus het is uit te houden.

Ik vind dat je dat een beetje vreemd zegt maar goed dat is een andere discussie

[Carn]

Je bent zelf vreemd. Wat ik bedoel is dat het voor mij niet echt mogelijk is om werk zomaar op andere momenten af te ronden.

[De Veroorzaker]

Wij hebben geen prikklok dus als ik (er) klaar (mee) ben ga ik naar huis

[Carn]

Dat hebben wij gelukkig ook niet Maar het is zelden dat er ruimte 'over is' op mijn planning.

[Macrador]

Mema schreef:

Project met verstandelijk beperkte/sociale problemen kinderen die de mt ventoux gaan beklimmen. Wij waren medisch team, was echt top.

Ah cool was dat samen met Gasthuisberg van Leuven? Of doen ze dat in veel landen.

Carn schreef:

Je bent zelf vreemd. Wat ik bedoel is dat het voor mij niet echt mogelijk is om werk zomaar op andere momenten af te ronden.

Ja oke, maar dat is niet perse branche afhankelijk maar werkzaamheden afhankelijk. En het is ook niet per se een helaas, het is niet alsof ik om het even ijsjes kan gaan eten of kan gaan werken, uiteindelijk maak ik vaker weken van +50 uur dan van <40 uur terwijl ik maar voor 30 uur betaald krijg. Ik vind het uberhaupt raar dat er niet meer banen zijn die productiviteit als uitgangspunt nemen ipv uren aanwezig. Ik snap dat dat niet met álle banen kan, maar 90% van de mensen denkt nog steeds dat je een soort luilekkerleven leidt als je niet aan vaste uren gebonden bent.

[Carn]

Ik snap niet waar je het over hebt maar je hebt vast gelijk Ik werk in de zakelijke dienstverlening, dus in mijn scenario heeft het wel degelijk met de branche te maken.

Overigens lijkt het me lastig om productiviteit te meten, of om dat als graadmeter te hanteren.
Voor sommige personen/functies zal het best kunnen ('resultaat' gedeeld door gewerkte uren); maar iemand kan nog steeds uitstekend functioneren als hij/zij verhoudingsgewijs minder productief is dan andere collega's en dat bijvoorbeeld kan compenseren met andere kwaliteiten. Zoals koffiezetten en de telefoon opnemen bijvoorbeeld!

[Carn]

Kristaco schreef:

Ik vind het uberhaupt raar dat er niet meer banen zijn die productiviteit als uitgangspunt nemen ipv uren aanwezig..

Doorgaans heb je een contract voor X-aantal uur werk, niet voor X-uur ergens aanwezig zijn ;P

[WolterB]

Carn schreef:

ik zit helaas niet in een branche waarbij ik dat soort dingen kan maken . Maar airco doet het hier nog dus het is uit te houden.

Dit idd.

[WolterB]

Carn schreef:

Doorgaans heb je een contract voor X-aantal uur werk, niet voor X-uur ergens aanwezig zijn ;P

Dit ja. Hoe kom je erbij dat je betaald wordt voor het aanwezig zijn?

In sommige sectoren, bijvoorbeeld bij storingsdiensten en beschikbaar zijn voor oproepen naar klanten midden in de nacht is dit natuurlijk wel zo, maar daar word je ook extra voor gecompenseerd naast je normale contract in de vorm van uitslaapuren (hier geld 1 uur in de nacht werken is 2 uur uit mogen slapen) of tijd-voor-tijd.

Alleen voor monteurs overigens. De binnendienst moet gewoon aanwezig zijn, want het is onwerkbaar als een monteur materiaal moet bestellen en de mensen van dat project op kantoor hebben tropenrooster

[Daantje_0705]

Wij hadden vroeger op de oude locatie wel tropenrooster want toch niet gelijk iedereen wil zo vroeg beginnen dat je voor de warmte klaar bent. Nu hebben we goede airco.

WolterB schreef:

Dit ja. Hoe kom je erbij dat je betaald wordt voor het aanwezig zijn?

In sommige sectoren, bijvoorbeeld bij storingsdiensten en beschikbaar zijn voor oproepen naar klanten midden in de nacht is dit natuurlijk wel zo, maar daar word je ook extra voor gecompenseerd naast je normale contract in de vorm van uitslaapuren (hier geld 1 uur in de nacht werken is 2 uur uit mogen slapen) of tijd-voor-tijd.

Alleen voor monteurs overigens. De binnendienst moet gewoon aanwezig zijn, want het is onwerkbaar als een monteur materiaal moet bestellen en de mensen van dat project op kantoor hebben tropenrooster

Ik heb toch kantoorbanen gedaan waar ik klaar was met mijn werkzaamheden, ook al bij alle anderen om extra klussen had gevraagd, maar ik toch maar op kantoor moest blijven, anders was het 'niet eerlijk' tegenover administratief personeel.

[Daantje_0705]

Ik moet ook gewoon blijven ook al is het werk af hoor. De productie wisselt nou eenmaal per periode in het jaar.

[Carn]

Kristaco schreef:

Ik heb toch kantoorbanen gedaan waar ik klaar was met mijn werkzaamheden, ook al bij alle anderen om extra klussen had gevraagd, maar ik toch maar op kantoor moest blijven, anders was het 'niet eerlijk' tegenover administratief personeel.

Wat is je punt? Dat je bij suffe ouderwetse opdrachtgevers hebt gewerkt? Er zijn ook genoeg 'kantoorbanen' waarbij het anders is geregeld.

[WolterB]

Kristaco schreef:

Ik heb toch kantoorbanen gedaan waar ik klaar was met mijn werkzaamheden, ook al bij alle anderen om extra klussen had gevraagd, maar ik toch maar op kantoor moest blijven, anders was het 'niet eerlijk' tegenover administratief personeel.

Dan werk je of te snel, of je leidinggevenden kunnen niet plannen
Maar als je eerder weg gaat is het logisch dat je minder salaris krijgt. Er is altijd wel opruimwerk in archieven te doen of desnoods ga je het magazijn aanvegen.

Als ik mijn werk af heb dan ga ik echt wel naar huis.

WolterB schreef:

Dan werk je of te snel, of je leidinggevenden kunnen niet plannen
Maar als je eerder weg gaat is het logisch dat je minder salaris krijgt. Er is altijd wel opruimwerk in archieven te doen of desnoods ga je het magazijn aanvegen.

Dat vind ik dus echt bullshit, daar ben je niet voor aangenomen, en als je leidinggevenden geen klusjes meer voor je kunnen verzinnen is dat hun probleem. Als ik hetzelfde werk sneller doe dan iemand anders, waarom zou ik daar dan minder salaris voor moeten krijgen? Als het bedrijf het zonde vindt dat ze mij niet voor de volle 40 uur kunnen benutten, moeten ze zelf zorgen dat er meer werk is óf hadden ze me in de eerste instantie al voor minder dan fulltime moeten aannemen.

En het waren zeker geen suffe kantoorbanen, leuk werk maar omdat ik altijd losse taken kreeg ipv eindverantwoordelijke was, had ik het toch gauw af en verveelde ik me. Zal waarschijnlijk anders zijn als je leidinggevende bent, maar toch. Als je op de uni werkt werk je in principe altijd in je 'eigen tijd' dus heb je toch een hele andere houding daarin. Welk vd 2 me beter bevalt ben ik nog niet over uit.

[df]

WolterB schreef:

Er is altijd wel opruimwerk in archieven te doen of desnoods ga je het magazijn aanvegen.

Daar heb je doorgaans toch mensen voor die minder kunnen dan jij, minder betaald worden per uur dan jij en daarom moeten zij het ook doen en niet jij. Maar ga vooral het magazijn aanvegen donderdagmiddag om 16h00 als je je werk gewoon af hebt

[Carn]

Nee dat soort klusjes ga ik ook niet doen, ben je gek. Maar ik heb echt een waslijst met research/uitzoekwerk waar ik zelden aan toe kom, dus mijn tijd wordt altijd goed gevuld. Net als je moeder.

[Daantje_0705]

Dat soort opruim en schoonmaakklussen zijn bij ons ook gewoon ingepland.

[Carn]

Die paar keer dat ik hier heb meegeholpen met bv wat spullen verhuizen was buiten reguliere werktijd om, maar dat was dan met een biertje en pizza erbij.

[WolterB]

Mijn agenda zit ook praktisch altijd vol en op momenten dat ik even wat ruimte heb is op opschonen van mijn eigen bureau/archief genoeg werk waar ik normaal niet aan toekom of valt er voor een ander project wel wat voor te bereiden.
Heb hier in 5 jaar nog nooit stilgezeten qua werk, behalve op momenten dat de stroom uit was gevallen .

Archief opruimen doe ik in de bouwvak, wanneer er geen monteurs aan te sturen zijn en opruimen doen we met de hele afdeling de dag voor kerst en de dag voor de zomervakantie

[Axel11]

Kantoorbaan zou toch wel iets moeten zijn inmiddels waarbij je thuis kunt gaan werken (of thuis dus wat anders doen, omdat je geen werk te doen hebt).. Kan gewoon telefoon doorschakelen en thuis inloggen en alle programma's en bestanden gebruiken.

[Macrador]

WolterB schreef:

Heb hier in 5 jaar nog nooit stilgezeten qua werk, behalve op momenten dat de stroom uit was gevallen .

Dan ga je toch de ramen zemen.

[Carn]

Axel11 schreef:

Kantoorbaan zou toch wel iets moeten zijn inmiddels waarbij je thuis kunt gaan werken (of thuis dus wat anders doen, omdat je geen werk te doen hebt).. Kan gewoon telefoon doorschakelen en thuis inloggen en alle programma's en bestanden gebruiken.

Ja en nee, ligt een beetje aan de dynamiek die nodig is tussen collega's. Als je werk bestaat uit duidelijk afgebakende taken dan kan dat makkelijker dan als je opdrachten hebt waarbij veel communicatie / snelle reactietijd / tussentijds overleg nodig is. Wij mogen bv niet 'zomaar' thuiswerken hier.

Axel11 schreef:

Kantoorbaan zou toch wel iets moeten zijn inmiddels waarbij je thuis kunt gaan werken (of thuis dus wat anders doen, omdat je geen werk te doen hebt).. Kan gewoon telefoon doorschakelen en thuis inloggen en alle programma's en bestanden gebruiken.

Telefoon doorschakelen. Wtf is dat voor jaren 90 techniek.