Werk afbellen

[*Kirsten*]

Om toch m'n studie te kunnen betalen was ik van plan om bij de TPG post te gaan werken. Ik ben langs het uitzendbureau geweest en je moest minimaal 8 dagen beschikbaar zijn. Geen probleem, dus ik heb me ingeschreven en ben in de weken daarna naar 2 (verplichte) introductie-bijeenkomsten van zo'n 2 uur geweest . Ik heb toen ook een rooster gekregen waar ik (maar) 6 dagen ingeroosterd stond.

Het hele probleem is alleen dat het uitzendbureau maar blijft afbellen, zodat ik nu nog maar 2 dagen over heb dat ik mag werken. Ok, ik weet dat het hele idee van een uitzendbureau JUIST die flexibiliteit is. Maar is er geen enkele manier dat je als uitzendkracht in je recht staat? Ik heb gewoon een rooster voor 6 dagen gekregen, heb tijd in die introductie gestoken enz.

[Go]

Heb je ook iets van een contract bij het uitzendbureau ondertekend? Zo ja, staat daar niet in de het uitzendbureau niet verplicht is jou voor een x-aantal uren in te zetten?

[Built to last]

Vreemd dat ze je niet nodig zijn in de ze periode...

Maar bij mij was het net zo'n verhaal maar dan met de pakketservice tnt

Via één uitzendburo die me gouden bergen beloofden kon ik er wel aan het werk, paar keer bellen heen en weer en niks weer gehoord en nu werk ik er al 2 maand via een ander uitzendburo.

En ontopic; volgens mij zijn ze niet verplicht je een x aantal uur te laten werken.

Maar heb je je alleen ingeschreven of ook een contract(arbeidsovereenkomst met het uzendburo) getekend?

Als dat zo is, kun je in ieder geval eens horen hoe en waarom. maar denk niet dat je er veel mee opschiet.

[Nonaj]

Je werkt niet op oproepbasis?

Bij een uitzendbureau kun je in principe recht opbouwen. Maar als je er pas net werkt dan heb je vrijwel zeker een 0-uren contract.