Contracten verlengen

[Sweetsurrender]

Ok, ziehier de situatie:

Sinds 21 februari 2003 ben ik werkzaam bij Super de Boer (toen Konmar, maakt niet uit, geen verschil). Proeftijd goed doorgekomen, na half jaar contract verlengt met 1 jaar. Dat is dus bijna afgelopen (augustus) En dan? Wat mag mijn werknemer doen? Mag hij mij een half jaar contract geven, of alleen een vast contract, of is hij verplicht om mij in vaste dienst te zetten?
Alvast bedankt!

[Auntie M]

Kort gezegd mag je werkgever je 3x een contract van maximaal een jaar aanbieden (met tussenpozes van max 3 maanden), daarna moet hij je een contract voor onbepaalde tijd aanbieden.
Je hebt nu 2 contracten gehad dus je baas kan nog 1 maal een contract voor bepaalde tijd aanbieden (max een jaar).

in dit topic staat ook het een en ander over contracten http://forum.scholieren.com/showthre...hreadid=867850

Ernst schreef op 17-06-2004 @ 20:12 :
Ok, ziehier de situatie:

Sinds 21 februari 2003 ben ik werkzaam bij Super de Boer (toen Konmar, maakt niet uit, geen verschil). Proeftijd goed doorgekomen, na half jaar contract verlengt met 1 jaar. Dat is dus bijna afgelopen (augustus) En dan? Wat mag mijn werknemer doen? Mag hij mij een half jaar contract geven, of alleen een vast contract, of is hij verplicht om mij in vaste dienst te zetten?
Alvast bedankt!

Ik heb dezelfde werkgever en ik vind het vreemd dat jij eerst een halfjaarcontract kreeg, ik zit nu in het tweede jaarcontract (ook sinds februari 2003).

Maargoed, zal wel de proeftijd zijn dan. Er is zover ik weet nu nog niets aan de hand, althans: je zou gewoon een derde contract kunnen krijgen. Daarna pas een contract voor onbepaalde tijd. Of je een contract krijgt is nogal de vraag, aangezien Laurus nogal loopt te klooien momenteel. Het is raadzaam alvast je baas te vragen over de toekomst, zodat je niet binnen een dag op straat staat (had ik bij mijn vorige werkgever, en toen was ik opeens niet verzekerd).

[ikbenschipper1]

Ernst schreef op 17-06-2004 @ 20:12 :
Ok, ziehier de situatie:

Sinds 21 februari 2003 ben ik werkzaam bij Super de Boer (toen Konmar, maakt niet uit, geen verschil). Proeftijd goed doorgekomen, na half jaar contract verlengt met 1 jaar. Dat is dus bijna afgelopen (augustus) En dan? Wat mag mijn werknemer doen? Mag hij mij een half jaar contract geven, of alleen een vast contract, of is hij verplicht om mij in vaste dienst te zetten?
Alvast bedankt!

Je mag 3x een contract voor bepaalde tijd krijgen. Dit contract moet hoger of gelijk zijn aan de lenget van het vorige contract. in jou geval 1 jaar. Als het klopt dat het MAXIMAAL 1 jaar mag zijn tevens kan je dus nog maximaal 1x een JAAR cotract krijgen dan izjn er 2 mogelijkheden of exit of een vast contract voor onbepaalde tijd

[Blenderhead]

Ik hoef het niet uit te leggen zie ik .