Give me a saai'n, hit me babeh one more time #1959 - Pagina 10 - Scholieren.com forum
Oud 23-05-2018, 08:29
Jan Marijnissen
M - Lid
Avatar van Jan Marijnissen
Jan Marijnissen is offline
Citaat:
Did you just assume gender?
Zeker!

Citaat:
Ik reken mijzelf tot de mannen trouwens, maar bedankt voor je rekenwerk!
Excuus! Wist je dat 99% van de Erturs op dit forum deze fout gemaakt heeft? Ik hanteer een foutmarge van maximaal 3%.
Met citaat reageren
Advertentie
Oud 23-05-2018, 12:11
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Ploumen wil een vrouwenquotum op Defensie. Ik wil overal vrouwenquota; ook bij vuilnisophaaldienst, olieplatforms, etcetera (met andere woorden; niet alleen de softe, leuke baantjes/sectoren). En fikse boetes voor de bedrijven die het ambitieuze doch "te billijken" quota niet halen na een paar jaar. Fíkse boetes.

Eens zien hoe lang die quota-waanzin stand houdt, waarbij sekse zwaarwegender gaat worden dan competentie.
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Oud 23-05-2018, 12:24
WolterB
34M - Lid
Avatar van WolterB
WolterB is offline
En dan niet dat ze het zo verdelen zoals hier neem ik aan met 1 op 50 technisch personeel, 0 op ca 60 in de montage en 5 op 6 algemene dienst
__________________
Als je geen doel hebt, kan je ook de weg niet kwijt zijn.
There are many endings. The right one, is the one that you'll choose.
Met citaat reageren
Oud 23-05-2018, 12:32
Carn
65M - Lid
Avatar van Carn
Carn is offline
Citaat:
Ploumen wil een vrouwenquotum op Defensie. Ik wil overal vrouwenquota; ook bij vuilnisophaaldienst, olieplatforms, etcetera (met andere woorden; niet alleen de softe, leuke baantjes/sectoren). En fikse boetes voor de bedrijven die het ambitieuze doch "te billijken" quota niet halen na een paar jaar. Fíkse boetes.

Eens zien hoe lang die quota-waanzin stand houdt, waarbij sekse zwaarwegender gaat worden dan competentie.

eens!
__________________
During a disaster if we evacuate women and children first, it is just so we can think about a solution in silence
Met citaat reageren
Oud 23-05-2018, 12:41
Jan Marijnissen
M - Lid
Avatar van Jan Marijnissen
Jan Marijnissen is offline
Dat wordt nog een interessante bij Defensie; dat is precies een bedrijfstak waar ik het beeld bij heb (wellicht niet terecht) dat er simpelweg maar relatief weinig vrouwen een carrière in ambiëren. Een vrouwenquotum kan alleen werken als er ook genoeg vrouwen zijn die überhaupt die kant op willen. Bij bestuursfuncties bij grote bedrijven geloof ik daar wel in, maar binnen Defensie, met een typische bedrijfscultuur en magere salarissen, zie ik dat toch anders.

Voor de duidelijkheid: ik zeg hiermee niets over de (on)wenselijkheid van een dergelijk quotum, enkel over de praktische invulling.

In Zuid-Afrika heb je quotums binnen managementfuncties voor kleurlingen (besmette term maar volgens mij nog altijd in gebruik aldaar). Een vriend van me heeft daar gewerkt en het gevolg van het quotum was dat een kleurling in naam en salaris manager was, maar in de praktijk lampen verving en de koelkast repareerde. Nou zie ik zo iets extreems nog niet zo snel bij defensie gebeuren maar toch.
Met citaat reageren
Oud 23-05-2018, 12:42
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Citaat:
eens!
En misschien nog wel belangrijker; een mannenquota op door vrouwen gedomineerde sectoren/takken van sport, eveneens op straffe van torenhoge boetes.
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 08:42
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Citaat:
Een vrouwenquotum kan alleen werken als er ook genoeg vrouwen zijn die überhaupt die kant op willen.
Dat is schijnbaar volstrekt irrelevant, getuige ook het succesnummer bij het Korps Mariniers. Een berg poeha waar je 'u' tegen zegt (in de categorie droeftoeters die kind aan huis zijn bij flutprogramma's als DWDD) maar het slaat volstrekt nergens op getuige het handjevol dames dat kwam opdraven (en collectief faalden door de keuring heen te komen, waar overigens ook het leeuwendeel van mannelijke deelnemers afvalt).

Maar ach, wellicht zijn voorstanders van dit soort ideetjes ook flink te porren voor het verlagen van de lat, wat natuurlijk dé oplossing is (voor geestelijk beperkten).

Citaat:
Voor de duidelijkheid: ik zeg hiermee niets over de (on)wenselijkheid van een dergelijk quotum, enkel over de praktische invulling.
Nu ja, ik heb het al eerder aangedragen, maar quota (of het nou om vrouwen of mannen gaat) maakt iedereen een verliezer, zowel werknemer als werkgever. De werknemer omdat de vrouw/man in kwestie zélf niet weet of ze de job krijgt omdat hij of zij man of vrouw is óf omdat hij of zij domweg de beste keuze is gebleken in het proces. Om nog maar te zwijgen over collegae; lijkt me dat je met een 2-0 achterstand begint (en dan moet je nog fouten gaan maken). De werkgever is een verliezer omdat hij niet langer kan kiezen wat hij of zij wil in zijn of haar éigen bedrijf en een geschiktere man of vrouw vroeg of laat moet laten schieten voor een minder geschikte vrouw of man.

Ik begrijp oprecht niet hoe men enthousiast wordt van dit soort draconische en tenenkrommende ideeën.
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 09:39
Jan Marijnissen
M - Lid
Avatar van Jan Marijnissen
Jan Marijnissen is offline
Nu ja, ik snap ergens wel de achtergrond, maar dat snap je zelf ongetwijfeld ook wel.

Er is enig wetenschappelijk bewijs (niet overdonderend veel overigens geloof ik) dat diversiteit in de raad van bestuur van beursgenoteerde bedrijven leidt tot betere financiële resultaten. Wij gebruiken die kennis zelfs om beleggingsbeslissingen te maken (één van de vele factoren).

Maar die onderzoeken zijn uiteraard niet gericht op diversiteit die via door de overheid verplichte quota tot stand zijn gekomen. Dat zijn bedrijven die daar zelf voor gekozen hebben, en vaak genoeg niet bewust vanuit de gedachte "we willen nu een allochtone lesbische vrouw in rolstoel als CEO!" maar min of meer organisch zo gegroeid.

En dat iets in de raad van bestuur van een beursgenoteerd bedrijf werkt, wil nog niet zeggen dat het bij defensie een vergelijkbaar effect heeft. Sowieso draait het bij Defensie niet om financiële resultaten.

Enfin, ik wil maar zeggen: er zullen mensen zijn die oprecht denken dat diversiteit beter is - ook als die diversiteit afgedwongen wordt door draconische maatregelen en verlagen van de lat. Ik denk ook dat diversiteit beter is, maar betwijfel ten zeerste of de voordelen standhouden op deze wijze.

Daarnaast heb je gewoon zeurkousen die het geen reet boeit wat er "beter" is maar voor wie "eerlijkheid" het hoogste goed is. En dan wel hun definitie van "eerlijkheid".
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 09:54
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Citaat:
Nu ja, ik snap ergens wel de achtergrond, maar dat snap je zelf ongetwijfeld ook wel.
Vanzelfsprekend! Een gezonde balans (in de breedste zin des woords; dus niet alleen balans in sekse) is cruciaal en vrouwen moeten vooral een beter beeld krijgen van hun mogelijkheden en kansen, op jonge leeftijd al. Dit geldt overigens ook voor mannen. Er zijn verschillende (overheids)projecten om jonge dames te enthousiasmeren voor bèta-opleidingen, wat fantastisch en noodzakelijk is. Ook omdat juist competentie verloren gaat door misvattingen.

Dat dit allemaal beter moet, zowel voor mannen als vrouwen als "het collectief der mensch" is iets wat ik besef en onderstreep. Echter, quota ben ik mordicus op tegen.

Citaat:
Er is enig wetenschappelijk bewijs (niet overdonderend veel overigens geloof ik) dat diversiteit in de raad van bestuur van beursgenoteerde bedrijven leidt tot betere financiële resultaten. Wij gebruiken die kennis zelfs om beleggingsbeslissingen te maken (één van de vele factoren).
Yup. Daar heb ik ook dingen over gelezen en sla daar mensen mee om de oren waar nodig.

Citaat:
Enfin, ik wil maar zeggen: er zullen mensen zijn die oprecht denken dat diversiteit beter is - ook als die diversiteit afgedwongen wordt door draconische maatregelen en verlagen van de lat. Ik denk ook dat diversiteit beter is, maar betwijfel ten zeerste of de voordelen standhouden op deze wijze.

Daarnaast heb je gewoon zeurkousen die het geen reet boeit wat er "beter" is maar voor wie "eerlijkheid" het hoogste goed is. En dan wel hun definitie van "eerlijkheid".
Ik denk dat we het eens zijn.
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 10:02
Jan Marijnissen
M - Lid
Avatar van Jan Marijnissen
Jan Marijnissen is offline
Denk ik ook
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 10:14
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Saai, wel
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 10:48
deadlock
16V - Lid
Avatar van deadlock
deadlock is offline
Wat verwacht je anders. Het gebeurt niet vaak dat jij, Carn, ik en Jan het in essentie met elkaar oneens zijn Krijg je als je hyperrationeel redeneert.
__________________
Maar daar hoor je de hoge heren in Den Haag niet over!!11!!!
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 11:06
Jan Marijnissen
M - Lid
Avatar van Jan Marijnissen
Jan Marijnissen is offline
Zodra je over wielrenners of Maastricht begint wijken de meningen van de leider van de Decepticons, arch nemesis van Optimus Prime en die van mij nogal af
Met citaat reageren
Oud 24-05-2018, 11:11
Megatron
20 - Lid
Avatar van Megatron
Megatron is offline
Ja, dat kun je wel stellen ja
__________________
eth1337 | iddqd | PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
Met citaat reageren
Advertentie
Reageren

Topictools Zoek in deze topic
Zoek in deze topic:

Geavanceerd zoeken

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe topics starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

BB code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Spring naar


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 13:07.