Advertentie | |
|
23-05-2005, 22:05 | ||
Citaat:
@vrijgezel: We willen ook naar zo'n instantie maar weten niet precies welke, en we wilden graag weten of daarbij de kopie van het contract nodig was. |
23-05-2005, 22:13 | ||
Citaat:
|
23-05-2005, 22:43 | ||
Citaat:
|
23-05-2005, 23:02 | ||
Citaat:
@ikbenschipper1: het gaat om honderden euro's teveel om te laten zitten! |
23-05-2005, 23:11 | ||
Citaat:
ALS HIJ ZIJN WERK BIJ DAT BEDRIJF NIET OP ZIJN CV ZET ISER ZOWIEZO NIKS AAN DE HAND. Een CV bouw je tenslotte nog altijd zelf in elkaar. Een verklaring van wangedrag zou ik nooit tekenen dan zou ik gewoon niet terug komen. Als hij zoals ik al zei nog in zijn proeftijd zit kan hij gewoon per direct niet meer komen, dan is het nog even zoeken naar een manier om ze geld te krijgen natuurlijk.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
24-05-2005, 06:09 | ||
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
24-05-2005, 08:37 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Als-ie in een proeftijd zit kan hij inderdaad sowieso zonder énige opgave van redenen stoppen maar ook als hij niet (meer) in een proeftijd zit zou ik dit al zo ernstig vinden dat ik me zou afvragen of ik er nog wel zou willen werken. Maar ook overigens, een werknemer wordt eigenlijk nooit schadeplichtig door afwezigheid, tenzij misschien daardoor de werkgever een enorm belangrijke klus niet af kan maken en zelf voor wanprestatie aansprakelijk is jegens een derde EN de werknemer met opzet wegbleef om die schade te veroorzaken. |
Ads door Google |
24-05-2005, 14:08 | ||
Citaat:
Hij is net over zijn proeftijd heen, en heeft het geld NIET overgeschreven gekregen via de bank. Zijn baas had een probleem met de bank en dus heeft hij een voorschot contant gegeven. Hij heeft wel een soort van salarisstrook gehad. Ik ben bang dat het heel moeilijke gaat worden zo. Naja wachten totdat hij klaar is met werken en afwachten hoe het vandaag is gegaan, en of hij die kopie al terug heeft |
24-05-2005, 16:06 | ||
Citaat:
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
24-05-2005, 22:21 | ||
Citaat:
__________________
As finishing touch, God created the dutch
|
24-05-2005, 22:24 | ||
Citaat:
|
05-06-2005, 13:28 | |
www.fnv.nl Lid worden en die baas ff met die luie reet van zn stoel af trappen. Hij MOET uitbetaald krijgen, ook voor die extra uren. Contract afgepakt maakt niet zo veel uit, deze is nog steeds geldig. Nieuw contract mag zomaar niet, moet in overeenstemming met die vriend. Ook ontslaan mag in dit geval niet zomaar.
Ik kan ook mijn oom navragen wat echt het slimste is om te doen, hij is jurist bij een adviesloket. @Nareman: Er zijn in bijna alle gevallen 3 gezelfde contracten. 1 voor jezelf, 1 voor de baas en 1 voor de loondienst als ik mij niet vergis. Violà bewijs is terug Laatst gewijzigd op 05-06-2005 om 13:33. |
05-06-2005, 16:06 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
Advertentie |
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
Software & Hardware |
MSN wilt niet installeren Siemm | 27 | 10-03-2009 20:36 | |
Werk, Geld & Recht |
Probleem op werk?! Diageo18 | 7 | 18-09-2008 16:18 | |
Werk, Geld & Recht |
nieuwe baas, nieuwe regels? Fantôme | 47 | 18-05-2007 12:18 | |
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap |
Lid Hofstadgroep in Amsterdam opgepakt. Hydrogen | 67 | 28-07-2005 13:36 | |
Games |
Probleempje met Neverwinter Nights Obi Wan | 8 | 08-08-2002 15:53 |