Citaat:
Participeren= mee doen
Hoe hoger de participatiegraad, hoe meer mensen mee (kunnen) doen.
Als je het dan dus bijv hebt over arbeidsparticipatie dan zou bij een verlaging van de aowleeftijd de participatie waarschijnlijk afnemen omdat mensen eerder met pensioen kunnen gaan waardoor er een minder groot percentage werkt.
Als je het hebt over maatschappelijke participatie (mate waarin deelgenomen wordt in de maatschappij) kun je er over discussiëren of de participatiegraad stijgt of daalt: want wanneer neem je deel aan de maatschappij? Is dat wanneer je een aantal uur per week werkt of wanneer je bijv maatschappelijk betrokken bent door veel vrijwilligerswerk te doen. Ook zou je je af kunnen vragen of de mensen meer maatschappelijk betrokken zouden worden als ze zouden stoppen met werken en aow zouden genieten.
|
Dit is een beetje gelul in het niets, er is een hele simpele definitie voor participatiegraad in de economie.
Het is het aantal mensen dat zich aanbiedt op de arbeidsmarkt (dus werkenden of werkzoekenden) gedeeld door het aantal mensen in de arbeidsgeschikte leeftijd. Dat was in het voorbeeld iedereen tussen de 15 en 65 (potentiele beroepsbevolking). Er zullen mensen bij zitten van 60+ die al met vervroegd pensioen zijn, dus de participatiegraad is dan relatief laag. Als je de AOW gerechtigde leeftijd verlaagt naar 60, zal de participatiegraad stijgen omdat een deel van die mensen die toch al niet meer werkten nu niet meer onder de potentiele beroepsbevolking valt.